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Une entreprise dynamique et innovante recherche un Responsable Business Performance pour diriger l'analyse et l'optimisation des performances de service. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de superviser l'ensemble des indicateurs de performance, d'analyser des données financières complexes et de produire des rapports stratégiques. Vous travaillerez au sein d'une équipe engagée, contribuant à des décisions stratégiques qui façonnent l'avenir de l'entreprise. Si vous avez une solide expérience en finance et un esprit d'analyse aiguisé, cette opportunité est faite pour vous.
Le Pôle Les Echos Le Parisien Services du Groupe Les Echos Le Parisien recherche son/sa future : Responsable Business Performance (F/H)
CDI à pourvoir dès que possible, Paris (15ème),
Le Groupe Les Echos – Le Parisien s’adresse chaque mois à 25 millions de Français. Fort de l’expertise de ses 1 600 collaborateurs dont quelque 700 journalistes, doté d’un portefeuille de marques prestigieuses, il cultive deux grandes valeurs : l’exigence de qualité et un esprit résolument tourné vers l’innovation.
Filiale média du Groupe LVMH, le Groupe Les Echos Le Parisien occupe un leadership sur plusieurs marchés :
Fortes de 25 années d’expérience dans le domaine des annonces légales, et avec plus de 250 000 annonces parues par an, Les Echos Le Parisien Services met à disposition des utilisateurs des plateformes proposant toute une palette de solutions business dédiées aux activités de publication d’annonces : annonces légales, annonces de reprise d’entreprise, publications judiciaires, communiqués et lettres ouvertes, avis d’enquêtes publiques, petites annonces…
Les Echos Le Parisien Services recherche un.e Responsable Business Performance afin de superviser la performance du service.
Missions principales :
Compétences requises :
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion : ERP, Qlik, Power BI et Excel avancé
Capacité à élaborer et analyser des budgets et des états financiers
Capacité à analyser des bases de données importantes
Capacité à encadrer et animer une équipe
Sens de l'organisation et de la planification
Aptitude à prendre des décisions et à résoudre des problèmes
Qualités de communication
Rigueur et sens de la précision
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens des responsabilités et de l'engagement
Discrétion et respect de la confidentialité
Profil recherché :
« Encourageant la diversité sous toutes ses formes, le Groupe Les Echos – Le Parisien s’engage chaque jour en faveur de l’inclusion et de l’emploi des personnes en situation de handicap – Ensemble pour une société responsable. »