Responsable Bureau d'Études Mécanique - Secteur Industriel 49 H / F

Ouest Partners; Pays de la Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME dynamique recherche un responsable du Bureau d'Études pour piloter une équipe talentueuse et innovante. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de développer des solutions mécaniques de précision tout en optimisant les processus de conception. Vous aurez l'opportunité de travailler directement avec les clients pour répondre à leurs besoins spécifiques et d'assurer la coordination entre les différents services. Si vous êtes passionné par l'ingénierie et souhaitez évoluer dans un environnement où l'initiative est encouragée, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation Bac +5 en ingénierie mécanique ou équivalent.
• Expérience confirmée en bureau d'études et gestion de projet industriel.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe du Bureau d'Études et garantir le respect des délais.
• Développer de nouvelles solutions mécaniques en intégrant les exigences techniques.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Rigueur

Formation

Bac +5 en ingénierie mécanique

Outils

SolidWorks

CATIA

Description du poste

Management & coordination: Encadrer et animer l'équipe du Bureau d'Études, assurer la répartition des projets et garantir le respect des délais.

Conception & innovation: Développer de nouvelles solutions mécaniques & mécanique de précision, en réponse aux besoins clients, en intégrant les exigences techniques et normatives.

Gestion de projet: Suivre l'avancement des études, coordonner les échanges avec la production, les achats et le service commercial.

Optimisation des process: Améliorer les méthodes de conception, veiller à l'innovation et à la performance des solutions techniques.

Qualifications:

1. Diplômé(e) d'une formation Bac +5 en ingénierie mécanique ou équivalent.
2. Expérience confirmée en bureau d'études et gestion de projet industriel.
3. Maîtrise des logiciels de CAO (SolidWorks, CATIA ou équivalents).
4. Leadership, rigueur et capacité à fédérer une équipe.

Ce poste est à pourvoir dans une PME où l'esprit d'initiative est valorisé, où les contacts sont directs - tout comme la prise de décision.