Responsable Bureau d'Etudes H/F

L'Usine Nouvelle

Rambouillet

Sur place

EUR 60 000 - 90 000

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Résumé du poste

L'Usine Nouvelle recherche un Responsable Bureau d'Études en CDI pour piloter et animer une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs et techniciens dans un cadre industriel.

Vous superviserez les études mécaniques et électromécaniques, assurerez la faisabilité technique et assurerez la coordination avec les services internes pour livrer des solutions innovantes.

Qualifications

  • Bac+5 en génie mécanique, conception industrielle, ingénierie ou équivalent.

Responsabilités

  • • Encadrer, animer et développer une équipe d'ingénieurs, techniciens et dessinateurs-projeteurs.
  • • Organiser la répartition des projets et garantir le respect des priorités.
  • • Superviser les études de conception mécanique et/ou électromécanique, de la définition du besoin à la validation finale.
  • • Garantir la faisabilité technique des projets en tenant compte des coûts et délais.
  • • Valider les choix techniques, les dossiers de conception et les plans de fabrication.
  • • Coordonner avec les services Industrialisation, Production, Méthodes, Qualité, Achats, Maintenance et Commerce.

Connaissances

Management d'équipe technique
Conception mécanique
Pilotage de projets techniques
CAO logiciel
Procédés de fabrication et industriali
Gestion des priorités
Analyse et décision
Anglais technique

Formation

Bac+5 en génie mécanique ou équivalent

Outils

SolidWorks
CATIA
Creo
Inventor
Solid Edge

Description du poste

Notre client est un acteur industriel reconnu, spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication de produits et d'équipements techniques à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable Bureau d'Études H/F en CDI.

Vos missions principales

Rattaché(e) à la Direction Technique ou à la Direction Industrielle, vous pilotez l'activité du Bureau d'Études et accompagnez votre équipe dans le développement de nouveaux produits ainsi que dans l'amélioration des solutions existantes.

À Ce Titre, Vous Serez Amené(e) à
  • Encadrer, animer et développer une équipe d'ingénieurs, de techniciens et de dessinateurs-projeteurs.
  • Organiser la répartition des projets et garantir le respect des priorités.
  • Superviser les études de conception mécanique et/ou électromécanique, de la définition du besoin jusqu'à la validation finale.
  • Garantir la faisabilité technique des projets en tenant compte des contraintes de qualité, coûts et délais.
  • Valider les choix techniques, les dossiers de conception et les plans de fabrication.
  • Assurer la coordination avec les services Industrialisation, Production, Méthodes, Qualité, Achats, Maintenance et Commerce.
  • Participer au développement de nouveaux produits et à l'amélioration continue des gammes existantes.
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du Bureau d'Études.
  • Contribuer à la standardisation des conceptions et à l'optimisation des processus de développement.
  • Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes répondant aux besoins du marché.

Issu(e) d'une formation Bac+5 en génie mécanique, conception industrielle, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en Bureau d'Études au sein d'un environnement industriel, avec une première expérience en management ou en pilotage d'équipe.

Compétences Recherchées
  • Management d'équipe technique.
  • Conception mécanique et développement de produits industriels.
  • Pilotage de projets techniques.
  • Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO (SolidWorks, CATIA, Creo, Inventor, Solid Edge...).
  • Connaissances des procédés de fabrication et d'industrialisation.
  • Gestion des priorités et planification des activités.
  • Bonnes capacités d'analyse, de décision et de communication.
  • Leadership, esprit d'équipe et sens du service client interne.
  • Anglais technique ou professionnel apprécié.
Processus De Recrutement
  • Premier échange téléphonique avec un Consultant Nextep HR.
  • Entretien de recrutement.
  • Rencontre avec notre client.
  • Validation de la candidature puis intégration.
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