Responsable Bureau d'études F/H

Athena Recrutement

Dreux

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

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Résumé du poste

Athena Recrutement recherche un Responsable Bureau d'Études Industriel pour son client à Dreux. Vous dirigerez une équipe de 4 personnes et garantirez la faisabilité technique, la qualité des dossiers et le respect des délais en Production.

Vous alternez pilotage de projets et rôle opérationnel d’expert technique, avec leadership et organisation. Bac+3/5 en Génie Mécanique/Électrotechnique/Mécatronique; 5 ans d'expérience BE industriel souhaités, gestion de projets appréciée.

Qualifications

  • Formation : Bac+3 à Bac+5 en Génie Mécanique / Électrotechnique / Mécatronique.
  • Expérience : 5 ans minimum en Bureau d'Études industriel, idéalement gestion de projet ou management de proximité.
  • Maîtrise SolidWorks et schémas électriques (Qelectrotech).
  • Connaissances en dimensionnement mécanique, motorisation et câblage industriel.
  • Qualités : leadership bienveillant, rigueur, pragmatisme et bon sens de l’organisation.

Responsabilités

  • Management et animation de l'équipe (40%) : planifier et suivre la charge de travail des 4 collaborateurs BE.
  • Pilotage technique et projets (40%) : valider architectures, réaliser études et nomenclatures; assurer conformité.
  • Interface et amélioration continue (20%) : travailler avec Méthodes/Achats/Production; interlocuteur technique auprès des clients et chargés d’affaires; standardiser composants et outils BE.

Connaissances

Leadership
Gestion de projet
Relationnel
Rigueur

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Génie Mécanique/Électrotechnique/Mécatronique

Outils

SolidWorks
Qelectrotech

Description du poste

Né en 2020, Athena Recrutement est un cabinet de recrutement et de chasse de profils par approche directe et de conseils RH.

Basé à Dreux, nous intervenons à l'échelle locale sur le département d'Eure et Loir.

Responsable Bureau d'Études Industriel (H/F)

Taille de l'équipe : 4 collaborateurs (Techniciens et Dessinateurs/Projeteurs)

Votre Mission

Rattaché(e) directement au directeur de site, vous prenez la direction d'une équipe de 4 personnes (profils mécaniques et électriques).

Vous êtes le garant de la faisabilité technique, de la qualité des dossiers d'études et du respect des délais de livraison au service Production.

Votre quotidien se partage entre le pilotage managérial/projets et un rôle opérationnel d'expert technique.

1. Management et Animation de l'équipe (40%) :

  • Planifier, répartir et suivre la charge de travail des 4 collaborateurs du BE.

  • Accompagner l'équipe dans sa montée en compétences (mécanique et automatisme/électricité).

  • Animer les rituels d'équipe (points hebdomadaires, revues de conception).

2. Pilotage Technique et Projets (40%) :

  • Valider les choix technologiques et les architectures (systèmes mécaniques, schémas électriques, choix des composants).

  • Superviser ou réaliser les études de conception et les nomenclatures sur les projets clés.

  • Assurer la conformité réglementaire et normative des équipements développés.

3. Interface et Amélioration Continue (20%) :

  • Travailler en étroite collaboration avec les services Méthodes, Achats et Production pour optimiser le "concevoir pour fabriquer"

  • Être l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) des clients ou des chargés d'affaires lors des phases de cadrage.

  • Standardiser les composants et optimiser les outils du BE (CAO, ERP).

Le profil recherché

Plus qu'un simple gestionnaire, nous recherchons un profil de terrain, passionné de technique et doté d'un excellent relationnel.

  • Formation : Bac+3 à Bac+5 (Ingénieur ou Master) en Génie Mécanique / Électrotechnique / Mécatronique.

  • Expérience : Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en Bureau d'Études industriel, idéalement avec une première expérience réussie en gestion de projet ou management de proximité.

  • Compétences clés :

    • Maîtrise d'un logiciel de CAO 3D (SolidWorks) ET de la conception de schémas électriques (Qelectrotech).

    • Solides connaissances en dimensionnement mécanique, choix de motorisation et câblage industriel.

  • Qualités : Leadership bienveillant, rigueur, pragmatisme et un grand sens de l'organisation ainsi qu'un bon relationnel

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