Responsable Bureau d'Études (H/F)

SIXIEME SENS RH; Chambéry; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement / participation

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

CSE

Résumé du poste

SIXIEME SENS RH à Chambéry recherche un Responsable Bureau d'Études pour superviser une équipe talentueuse dans le secteur mécanique. Vous serez chargé de piloter des projets techniques, de concevoir des solutions adaptées aux besoins des clients et de valider des conceptions tout au long du processus de fabrication.

Le poste nécessite 5 ans d'expérience minimum, un Bac+5 en construction mécanique et des compétences en gestion de projet. Un bon niveau de communication et un esprit d'équipe sont essentiels.

Ce rôle inclut un contrat CDI avec un salaire brut annuel entre 50000 et 55000 Euros, ainsi que d'autres avantages.

Qualifications

• 5 ans d'expérience indispensable.
• Capacité à animer et coordonner une équipe.
• Compétences en dimensionnement et résistance des matériaux.

Responsabilités

• Coordonner les équipes de projeteurs et dessinateurs.
• Gérer les projets en respectant délais et budgets.
• Concevoir des solutions techniques.

Connaissances

Coordination d'équipe

Gestion de projet

Conception technique

Utilisation de logiciels CFAO

Utilisation de logiciels CAO/DAO

Formation

Bac+5 ou équivalent en construction mécanique

Description du poste

Offre n° 209JNXP
Responsable Bureau d'Études (H/F)

Rejoignez une PME industrielle en tant que Responsable Bureau d'Études (secteur mécanique, industrie) !Vous aurez l'opportunité de superviser une équipe talentueuse, de piloter des projets techniques et de concevoir des solutions adaptées aux besoins des clients.Si vous êtes un ingénieur(e) expérimenté(e), passionné(e) par l'innovation et le management, cette mission est faite pour vous !Vos principales missions incluront :- Coordination des Équipes : Organiser et superviser le travail des projeteurs et dessinateurs, garantissant efficacité et qualité.- Gestion de Projets : Prendre en charge la réalisation des études pour les affaires et les projets de développement, en veillant au respect des délais et des budgets.- Conception Technique : Concevoir des solutions techniques fiables, en utilisant des bases de fonctions standards lorsque cela est possible.- Validation de Conception : Assurer la conformité des conceptions tout au long des phases de fabrication, en intervenant lors de l'identification d'éventuels doutes.- Support Technique : Répondre aux demandes concernant les nomenclatures, plans de montage et schémas électriques.Le poste comporte une forte dimension technique/ mécanique, associée à un rôle de management d'équipe d'environ 10 personnes. Il inclut la gestion des plannings ainsi que la planification globale des activités et la communication liée au bon déroulement des projets.La mission requiert une coordination importante avec les chefs de projets et l'atelier.Rattaché/e à la Direction Générale, le poste s'inscrit dans des enjeux stratégiques pour l'entreprise, nécessitant un excellent sens de la communication.

Conditions de Travail :- Horaires : Forfait de 218 jours par an. Compétences Techniques :- Connaissance en dimensionnement et résistance des matériaux.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• en fonction du profil et de l'expérience + variable de 3-5 k€

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Construction mécanique- Ingénieur Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Déterminer des axes d'évolution technologiques Cette compétence est indispensable
• Elaborer des propositions techniques Cette compétence est indispensable
• Identifier les contraintes d'un projet Cette compétence est indispensable
• Organiser le travail d'une équipe Cette compétence est indispensable
• Utilisation de logiciels de conception et fabrication assistée par ordinateur (CFAO) Cette compétence est indispensable
• Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO) Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion