RESPONSABLE BUDGETAIRE ET COMPTABLE - MONT-PRES-CHAMBORD

Communes; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Responsable budgétaire pour gérer et contrôler les procédures comptables et budgétaires. Le poste nécessite une formation en comptabilité et une connaissance approfondie de la comptabilité publique. Une première expérience et des compétences relationnelles sont requises. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Prestations

Régime indemnitaire

Participation employeur santé et prévoyance

COS

CNAS

Qualifications

• 1ère expérience dans un poste similaire.
• Savoir-être et qualités relationnelles permettant de faciliter le dialogue de gestion.
• Capacité à travailler avec les élus.

Responsabilités

• Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
• Contrôle de l'application de la règlementation budgétaire et comptable.
• Co-construction et élaboration des budgets de la collectivité.

Connaissances

Connaissance approfondie de la comptabilité publique

Maîtrise des outils bureautiques usuels

Capacité à travailler en équipe

Qualités rédactionnelles

Grande rigueur

Formation

Formation supérieure en comptabilité ou finances publiques

Outils

Logiciel Berger Levrault version e-magnus

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non renseigné

Mont-Près-Chambord (3400 habitants, 40 agents) est une commune dynamique de la Communauté de Communes du Grand Chambord (21 000 habitants). Proche de Blois, elle est dotée de nombreux services à la population, tant en termes de santé, de commerces, qu'en direction de la jeunesse. Elle bénéficie de nombreuses activités culturelles et associatives. Elle est dotée d'un budget de 4,5 millions d'euros.
Collaborateur (trice) direct(e) de la Directrice Générale des Service, le(a) responsable réalisera et contrôlera la procédure comptable et budgétaire de la collectivité.

Missions principales :
Gestion du dispositif comptable de la collectivité
Contrôle de l'application de la règlementation budgétaire et comptable
Co-construction et élaboration des budgets de la collectivité
Co-gestion de la dette
Gestion des relations avec les services comptables de l'Etat
Réception, traitement, vérification des pièces comptables
Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire
Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
Gestion de la partie comptable des marchés publics
Conseils sur les questions budgétaires et comptables auprès des responsables des services de la collectivité
Gestion locative : réalisation des baux en direct ou en lien avec les notaires, facturation des loyers, suivi du paiement des loyers, relation avec les syndicats de copropriété

Missions secondaires :
Binôme avec la responsable des ressources humaines

Profil recherché

Connaissances requises et niveau de recrutement souhaité :
Formation supérieure en comptabilité ou finances publiques
Connaissance approfondie de la comptabilité publique
1ère expérience dans un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques usuels
Connaissance du progiciel Berger Levrault dans sa version e-magnus

Qualités requises :
Savoir-être et qualités relationnelles permettant de faciliter le dialogue de gestion (écoute, dialogue, communication, animation).
Capacité à travailler en équipe et à expliciter les problématiques.
Capacité à travailler avec les élus.
Qualités rédactionnelles
Grande rigueur
Discrétion professionnelle

35h par semaine - aménagement sur 37h ou 39h négociable
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur santé et prévoyance + COS + CNAS
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 31 août 2025

Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
4 place du 8 mai 1945
41250 Mont-Près-Chambord

Ou par courriel : [e-mail]

Informations complémentaires : Karine Renaud au 02 54 70 59 25

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/11/2025

Responsable budgétaire

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