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Un établissement de santé reconnu recherche un professionnel dynamique pour gérer ses opérations financières. Ce rôle essentiel implique la supervision des transactions comptables, la gestion des budgets et l'encadrement d'une équipe dédiée. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets de transformation interne tout en assurant la conformité des pratiques comptables. Avec un environnement de travail stimulant et des possibilités de télétravail, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur de la santé tout en développant leurs compétences managériales et techniques.
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne: le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d’activité dont les domaines d’expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L’établissement bénéficie d’un plateau technique de dernière génération d’imagerie, d’examen et de recherche.
Pôle Périnatalité Femme Enfant Adolescent: un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence.
Pôle Spécialités Cancer: l’organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l’efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.
Pôle Urgences-Réanimation-Médecine-Imagerie-Santé Publique qui répond aux missions de proximité de l’établissement grâce à ses services d’urgences, de médecine interne, de réanimation, d’imagerie médicale.
Pôle Médico-Technique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu’aux diagnostics et traitements sophistiqués.
Participer à l’élaboration de la stratégie financière du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil. Assurer le fonctionnement budgétaire et comptable de l’établissement. Suivre les recettes, les dépenses, les amortissements, la trésorerie et gérer l’endettement de l’établissement. Manager l’équipe du service des finances et mettre en œuvre les projets de transformations internes.
Gestion des opérations quotidiennes:
Management d’équipe: 5 agents au sein du service budgétaire et comptable.
Supervision et gestion dans le respect de la nomenclature comptable M21 de l’élaboration des pièces comptables et budgétaires.
Enregistrement des transactions comptables au sein de la comptabilité générale et analytique.
Contrôle de la conformité des pièces comptables.
Suivi des comptes fournisseurs et clients.
Gestion des recettes diverses et suivi des créances.
Gestion des habilitations des logiciels impactant la comptabilité.
Paramétrage du logiciel comptable GEF.
Gestion de la trésorerie.
De formation supérieure BAC + 3/5 ou grade équivalent de la fonction publique hospitalière, vous disposez d’une expérience en comptabilité. Votre aisance dans le métier vous permet d’intégrer rapidement les spécificités de l’instruction M21.
Compétences attendues:
Poste à pourvoir dès que possible. Forfait cadre jour (26 CA/19 RTT). 1 journée de télétravail possible. Contrat statutaire de la fonction publique ou CDI.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.