Responsable bti FH

Ville de Granville; Granville; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique recherche un responsable pour diriger son service Bâtiment. Ce poste clé nécessite un leader capable de coordonner des équipes et de gérer des projets d'entretien et de maintenance. Vous serez en charge de la planification des travaux, de la rédaction des cahiers des charges, et de la gestion des budgets, tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité. En intégrant cette structure, vous bénéficierez d'un environnement de travail motivant et d'une politique d'accueil dynamique, avec des avantages tels que des titres-restaurants et une participation à la mutuelle.

Prestations

Titres-restaurants

Participation à la mutuelle

Adhésion au CNAS

Qualifications

• Expérience obligatoire sur un poste similaire.
• Connaissances en bâtiment et réglementation ERP.

Responsabilités

• Encadrer et piloter les agents du service Bâtiment.
• Coordonner et suivre les travaux d'entretien et de maintenance.
• Participer à l'élaboration des budgets annuels.

Connaissances

Gestion de projet

Management d'équipe

Connaissances en bâtiment

Réglementation ERP

Comptabilité

Outils bureautiques

Formation

Bac+2 minimum

Outils

Tableaux de bord informatiques

Description du poste

Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel - Ville de Granville

La Ville de Granville bénéficie d'un environnement stable et motivant, riche en équipements sportifs, sociaux et culturels, sur un territoire à taille humaine.

Au sein de la direction des Services techniques, en lien hiérarchique avec le directeur du Centre technique municipal, vous dirigez et coordonnez les 20 agents chargés de l'entretien du patrimoine bâti. En collaboration avec le responsable technique événementiel, vous gérez également les manifestations de la Ville de Granville.

Le poste, ses missions et ses conditions

Les conditions du poste

• Les candidatures doivent être adressées avant le 21 avril 2025.
• Filère technique, Catégorie B.
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en cas de défaut.
• Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
• Basé au Centre technique municipal.
• Déplacements fréquents et obligatoires.

Le poste et ses missions

• Encadrer, animer et piloter les agents du service Bâtiment tout corps d'état.
• Coordonner, planifier et suivre les travaux d'entretien, de maintenance et de sécurité du secteur, en organisant administrativement et financièrement leur exécution.
• Mettre en œuvre les programmes de travaux, qu'ils soient régis ou réalisés par des entreprises.
• Participer à la préparation et au suivi de l'exécution du budget.
• Rédiger les cahiers des charges de travaux (CCTP), les contrats d'entretien et de maintenance, et en assurer le suivi.
• Suivre et gérer les dossiers des bâtiments ERP, et participer aux commissions de sécurité avec le directeur du centre technique.

Autres responsabilités

• Participer à l'élaboration des budgets annuels.
• Exécuter le budget affecté et tenir à jour les tableaux de bord informatiques.
• Organiser et gérer les astreintes du service Bâtiment.

Qualités et compétences recherchées

• Niveau Bac+2 minimum requis.
• Certificat requis pour conduire le véhicule de service (déplacements fréquents).
• Expérience obligatoire sur un poste similaire.
• Connaissances en bâtiment tout corps d'état et réglementation ERP.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Aptitudes managériales et capacité à impulser le travail d'équipe.
• Connaissances en comptabilité et passation des marchés publics.
• Rigueur, organisation, qualités relationnelles, esprit d'analyse et de synthèse, sens du service public, réactivité, disponibilité, capacités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Une politique d'accueil, d'intégration, de formation dynamique, ainsi que la possibilité d'attribuer des titres-restaurants, une participation à la mutuelle et à la prévoyance, et une adhésion au CNAS sont proposées.