Responsable Boutique Vente au Personnel Beauté H/F

JR France; Riguepeu; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe recherche un Responsable de Boutique Ventes aux Personnes pour gérer les ventes au sein de son siège. Vous serez chargé(e) d'offrir un service client exceptionnel et de piloter l'activité commerciale de la boutique. Ce rôle implique également la gestion d'une équipe, le contrôle des stocks et la mise en œuvre de la stratégie CSR, dans un environnement dynamique et exigeant.

Qualifications

• Expérience réussie dans le secteur du luxe, notamment en Parfum et Beauté.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer une équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.

Responsabilités

• Offrir un service client exceptionnel aux résidents et collaborateurs.
• Suivre la performance de la boutique et gérer les inventaires.
• Recruter, former et animer une équipe.

Connaissances

Service client

Rigueur

Créativité

Organisation

Gestion d'équipe

Formation

Bac+3 à Bac+4 en esthétique ou cosmétique

Outils

SAP

TM1

CEGID

Description du poste

Responsable Boutique Vente au Personnel Beauté H/F, paris (18e arrondissement)

SINTEL recherche pour l'un de ses clients, prestigieuse Maison française de Luxe spécialisée dans le PAP, la Joaillerie, la Cosmétique et la Parfumerie, un

Responsable de Boutique Ventes aux Personnes H/F

Vous gérez la boutique dédiée aux ventes du personnels au sein de siège d'une grande Maison de Luxe à travers les missions suivantes :

Conseil et Vente : Offrir un service client exceptionnel aux résidents et aux collaborateurs de la Maison; promouvoir l'image de la marque, vendre et conseiller sur les lignes Parfum & Beauté.

Pilotage de l’activité commerciale : Suivre la performance de la boutique (chiffre d'affaires, stocks, approvisionnements), organiser les inventaires et gérer les retours de marchandises.

Gestion opérationnelle et administrative : Garantir l’ouverture et la fermeture de la boutique, maintenir son agencement, gérer le merchandising, assurer la mise en œuvre de la stratégie CSR, et collaborer avec les autres équipes internes

Management : Recruter, former et animer une équipe, notamment lors des pics d’activité (VAP).

Autres missions : Gérer l’activité du point de distribution (achats en ligne), participer aux actions solidaires, et effectuer des missions transversales au sein du service.

Compétences requises :

• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (SAP, TM1, CEGID, etc.).
• Connaissance des produits de la Maison, notamment en Parfum, Beauté et Soins.
• Sens du service, rigueur, créativité, organisation et discrétion.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer une équipe.
• Formation Bac+3 à Bac+4 en esthétique ou cosmétique, avec une expérience réussie dans ces domaines.