Responsable boutique Jouets réemployés /Encadrant-e technique (H/F)

REJOUE; Athis-Mons; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'économie sociale recherche un Responsable boutique pour une nouvelle boutique à Athis-Mons. Le candidat idéal aura au moins un an d'expérience en vente, des compétences en gestion de boutique, et sera capable de former des salariés en insertion. Le poste est en CDD de 6 mois avec un salaire brut de 2000 à 2100 euros par mois. Des avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé sont offerts.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé

Indemnité transports

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable en gestion ou vente.
• Capacité à transférer son savoir-faire aux autres.
• Avoir le sens du service et être autonome.

Responsabilités

• Gestion de la boutique et mise en rayon des jouets.
• Accompagnement des salariés en insertion.
• Suivi commercial et reporting hebdomadaire.
• Participation à la vie associative lors des réunions.

Connaissances

Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente

Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Procédures d'encaissement

Présenter et valoriser un produit ou un service

Prévenir et résoudre les conflits

Réaliser la mise en rayon

Transférer son savoir-faire avec pédagogie

Utiliser les outils numériques

Description du poste

Offre n° 198DXYP - Responsable boutique Jouets réemployés / Encadrant-e technique (H/F)

Rejoué ouvre une nouvelle boutique éphémère à Athis-Mons. À cette occasion, l'association recherche son-sa responsable de boutique/encadrant-e technique. Sous la responsabilité de la responsable des ventes, les missions du/de la responsable de boutique/encadrant-e technique sont les suivantes :

1. Gestion de la boutique - Ouvrir et fermer la boutique - Réceptionner les jouets et effectuer la mise en rayon après vérification de l'étiquetage - Agencer l'espace de vente et mettre les produits en valeur dans les vitrines et les étalages - Conseiller et informer des client-es sur les produits et présenter l'association - Vérifier la date d adhésion des client-es et inscrire les nouvelles-aux client-es - Réaliser les opérations de tenue de caisse (utilisation du logiciel de gestion des ventes) - Vérifier l'approvisionnement des rayons, identifier les besoins et les transmettre à l'atelier - Procéder au rangement et au nettoyage de la boutique - Veiller à la communication des informations entre l'atelier et la boutique

2. Accompagnement - Transférer son savoir-faire sur la vente et l'accueil clients aux salarié-es en insertion lors de leur présence à la boutique - Rendre compte au pôle inclusion socioprofessionnelle de l'expérience des salarié-es en insertion - Accompagner les bénévoles dans leurs missions à la boutique

3. Suivi commercial - Réaliser un suivi commercial hebdomadaire et le transmettre à la responsable du pôle - Proposer des axes d'évolution

4. Vie associative : participer aux réunions d'équipe

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail le samedi

Conditions de travail En contact avec du public

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente Cette compétence est indispensable
• Informer, renseigner une personne sur les articles en vente Cette compétence est indispensable
• Procédures d encaissement Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
• Prévenir et résoudre les conflits Cette compétence est indispensable
• Réaliser la mise en rayon Cette compétence est indispensable
• transférer son savoir faire avec pédagogie Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Définir des besoins en approvisionnement
• Produits jouets et loisirs
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d une livraison
• Techniques de mise en rayon

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

10 à 19 salariés

L association Rejoué collecte, rénove et remet en circulation des jouets grâce au travail de femmes et d'hommes accompagné-es vers l'emploi durable et l'inclusion sociale. Implantée depuis plus de 10 ans en Ile de France, l association a rénové en 2021 plus de 69 900 jouets, accompagné 63 personnes dont 64% de femmes et offert des cadeaux dans le cadre d operation de solidarité à plus de 9 300 enfants.

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