Responsable Boutique H / F

Sud express; Nantes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable de Boutique passionné pour optimiser la gestion d'une boutique à Nantes. Vous serez chargé de développer le chiffre d'affaires en garantissant la qualité des services et en appliquant les politiques commerciales. Animer et accompagner votre équipe sera essentiel pour atteindre les objectifs fixés. Ce rôle offre une belle opportunité de croissance personnelle et professionnelle dans un environnement stimulant, où votre impact sera directement visible sur la performance de la boutique. Rejoignez une équipe motivée et contribuez à la réussite de cette marque reconnue dans le secteur.

Qualifications

• Expérience en gestion de boutique et animation d'équipe.
• Compétences en merchandising et analyse commerciale.

Responsabilités

• Gérer l'organisation et l'animation de la surface de vente.
• Analyser les indicateurs commerciaux et optimiser les stocks.
• Recruter et développer les compétences de l'équipe.

Connaissances

Gestion de la surface de vente

Merchandising

Analyse des indicateurs commerciaux

Gestion des stocks

Animation d'équipe

Formation

Diplôme en gestion ou commerce

Outils

Logiciels de gestion commerciale

Description du poste

TON POSTE & TES MISSIONS

Tu es rattaché(e) au Responsable Régional au sein du réseau de distribution de la marque Sud Express. Tu es responsable du développement du chiffre d'affaires et tu optimises la gestion de ta boutique de Nantes. Tes missions, si tu les acceptes, sont les suivantes :

1. Gérer l'organisation et l'animation de la surface de vente par l'application quotidienne des fondamentaux (merchandising, qualité de service, politique commerciale,...) en :

• Garantissant la qualité des services et de l’accueil aux clients ;
• Appliquant la politique commerciale (implantation, offres, challenges,...) de l’enseigne ;
• T'assurant de l’organisation et de la conformité de ta boutique.

Après avoir analysé les indicateurs commerciaux, gérer le point de vente avec passion via la mise en place de plans d'actions en :

• Reportant et analysant le suivi de l’activité ;
• Gérant et optimisant les stocks (via notamment les règles de sécurisation des produits et la gestion de la démarque inconnue) ;
• Assurant la gestion administrative et financière au travers de la politique de l’enseigne ;
• Garantissant la mise en avant des produits, des vitrines et du site.

Conscient(e) de l'importance de l'humain dans l'atteinte des objectifs, animer et accompagner ton équipe en :

• La recrutant, l'intégrant et développant ses compétences ;
• Étant garant(e) de la qualité de son travail ;
• T'assurant du respect de la législation du droit du travail dans sa gestion.

Cette liste pourra être complétée.