Responsable Bazar H/F

Clinique Ker Yonnec; Neufchâteau; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Clinique Ker Yonnec recherche un responsable rayon Bazar/Non-Alimentaire pour piloter le chiffre d'affaires, optimiser les stocks et dynamiser le merchandising dans notre hypermarché.

Le candidat idéal possède une expérience dans le commerce ou la grande distribution, avec un sens du leadership et une grande organisation pour assurer un service client optimal et une gestion efficace des équipes.

Qualifications

• Une première expérience réussie dans le commerce ou la grande distribution.
• Un vrai sens du leadership et l'esprit d'équipe.
• De l'organisation, de la réactivité et une grosse dose de dynamisme.

Responsabilités

• Piloter le chiffre d'affaires et optimiser les marges.
• Réaliser des mises en avant et un merchandising attractif.
• Gérer les stocks et suivre les inventaires en temps réel.
• Animer et fédérer l'équipe en magasin.

Connaissances

Leadership

Gestion des stocks

Merchandising

Planification des ventes

Négociation fournisseurs

Formation

BTS management commercial opérationnel

Description du poste

Tu as le sens du commerce, l'esprit d'équipe et tu bouges avec énergie ? Viens piloter notre univers Bazar / Non-Alimentaire (déco, jouets, arts de la table, jardin) dans notre hypermarché !
Tes super-pouvoirs au quotidien :Piloter ton business : Tu fais décoller ton chiffre d'affaires, gères tes stocks avec précision et optimises tes marges.Dynamiser ton rayon : Tu crées des mises en avant canons et un merchandising irrésistible pour séduire nos clients (surtout lors des temps forts et saisons !).Manager ton équipe : Tu fédères, motives et fais grandir tes collaborateurs au quotidien.Garantir la satisfaction : Tu offres un accueil irréprochable et fais de ton rayon un espace propre, accueillant et sécurisé.Ce que nous cherchons :Une première expérience réussie dans le commerce ou la grande distribution.Un vrai sens du leadership et l'esprit d'équipe.De l'organisation, de la réactivité et une grosse dose de dynamisme !Pourquoi nous rejoindre ?Une ambiance de travail rythmée et stimulante.De l'autonomie pour exprimer tes talents de commerçant.

Experience: 18 MoisCompétences: BTS management commercial opérationnel,Gestion des stocks et des inventaires,Merchandising / Marchandisage,Planification stratégique des ventes,Prévention des pertes et gestion des vols,Techniques commerciales,Techniques de gestion de conflits,Techniques de motivation d'équipe,Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Animer, coordonner une équipe,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Définir des besoins en approvisionnement,Déterminer des mesures correctives,Etablir des relations durables avec les fournisseurs,Former et développer les compétences des équipes,Fournir un service de qualité,Gérer les commandes et les livraisons,Identifier et gérer des invendus,Maintenir un haut niveau de service client,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat,Planifier et superviser les inventaires périodiques,Suivre et analyser les résultats des ventes,Superviser une équipe en magasin,Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériquesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: HypermarchésListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.