Responsable bâti F/H

TN France; Granville; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une collectivité dynamique à Granville, où vous dirigerez une équipe dédiée à l'entretien du patrimoine bâti. Ce poste clé vous permettra de piloter des projets variés, de gérer le budget et de garantir la sécurité des bâtiments. Vous bénéficierez d'un environnement de travail inclusif, de formations continues et de nombreux avantages sociaux. Si vous êtes passionné par la gestion de projets et que vous souhaitez faire une différence dans votre communauté, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Titres restaurant

Participation à la mutuelle

Adhésion au CNAS

Politique de formation dynamique

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire est obligatoire.
• Connaissances en règles comptables et procédures de marchés publics.

Responsabilités

• Encadrer et piloter les agents du service Bâti.
• Coordonner les travaux d’entretien et de maintenance.
• Rédiger les cahiers des charges et assurer leur suivi.

Connaissances

Gestion de projet

Connaissances en bâtiment

Aptitudes managériales

Rigueur et organisation

Capacités rédactionnelles

Formation

Bac +2

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.

Au sein de la direction des Services techniques et en lien hiérarchique avec le directeur du Centre technique municipal, vous dirigez et coordonnez les 20 agents chargés de l’entretien du patrimoine bâti et en lien avec le responsable technique évènementiel, vous gérez les manifestations de la Ville de Granville.

La collectivité et le service

Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.

Au sein de la direction des Services techniques et en lien hiérarchique avec le directeur du Centre technique municipal, vous dirigez et coordonnez les 20 agents chargés de l’entretien du patrimoine bâti et en lien avec le responsable technique évènementiel, vous gérez les manifestations de la Ville de Granville.

Le poste, ses missions et ses conditions

Les conditions du poste

Les candidatures sont à adresser avant le 21 avril 2025.

• Filière technique – Catégorie B
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
• Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
• Poste basé au Centre technique municipal
• Déplacements fréquents et obligatoires

Le poste et ses missions

• Encadrer, animer et piloter les agents du service Bâti tout corps d’état bâtiment
• Coordonner, piloter, planifier les travaux d’entretien, de maintenance et de sécurité, et organiser administrativement et financièrement leur exécution
• Mettre en œuvre les programmes de travaux régis ou par entreprise
• Participer à la préparation et suivre l’exécution du budget
• Rédiger les cahiers des charges de travaux (CCTP), les contrats d’entretien et de maintenance, et assurer leur suivi
• Réaliser le suivi et la gestion des dossiers des bâtiments ERP, et participer aux commissions de sécurité avec le directeur du centre technique
• Participer à l’élaboration des budgets annuels
• Exécuter le budget affecté et tenir à jour les tableaux de bord sur informatique
• Organiser et gérer les astreintes du service Bâti

Pourquoi nous rejoindre ?

• Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
• Politique de formation dynamique
• Possibilité d’attribution de titres restaurant
• Participation à votre forfait mutuelle et prévoyance pour vous et votre famille
• Adhésion au CNAS, offrant une gamme complète de prestations sociales pour les agents

Profil idéal

• Vous possédez un niveau Bac +2 minimum (obligatoire)
• Vous avez la certification requise pour conduire le véhicule fourni (déplacements fréquents)
• Expérience sur un poste similaire (obligatoire)
• Connaissances en bâtiment tout corps d’état et réglementations ERP
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Aptitudes managériales et capacité à impulser le travail d’équipe
• Connaissances en règles comptables et procédures de marchés publics
• Rigueur, organisation, qualités relationnelles et esprit d’analyse
• Sens de l’écoute, réactivité, capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques