Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Responsable bar & boutique (H/F)

BRASSERIE DU VIGNOBLE

Colmar-Ribeauvillé

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Un établissement de gastronomie à Colmar-Ribeauvillé recherche un Responsable bar & boutique. Le candidat doit accueillir et servir les clients, gérer les stocks et participer à l'organisation d'événements. Une expérience d'un an en restauration est indispensable ainsi qu'une parfaite maîtrise du français. Le poste offre un contrat CDI à 39 heures par semaine avec des week-ends travaillés.

Prestations

Congés les dimanches et lundis
Travail en horaires continu

Qualifications

  • Expérience d'un an en restauration/vente est indispensable.
  • Maîtrise de la langue française exigée.

Responsabilités

  • Accueillir et servir les clients au bar avec professionnalisme.
  • Gérer les stocks et assurer la propreté de l'espace bar.
  • Participer à l'organisation d'événements au bar.

Connaissances

Accueil client
Gestion des stocks
Hygiène des équipements
Service au bar
Création d'ambiance conviviale
Encaissement
Réactivité
Rigueur
Description du poste
Offre n° 198HHNK - Responsable bar & boutique (H/F)

Avantages : vous aurez le dimanche et le lundi en congés. Vous travaillerez en horaires continu de 14h à 22h.

Missions principales :

  • Service en bar : Accueil et service des clients avec professionnalisme et convivialité.
  • Préparation des boissons (softs, bières, vins, cocktails, etc.).
  • Encaissements et gestion de la caisse.
  • Gestion des stocks et de l'espace bar : Réapprovisionnement des frigos et vérification des dates de péremption (DLC) des produits.
  • Nettoyage régulier des frigos, de la machine à café et des tireuses à bière.
  • Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks.
  • Réaliser inventaire à la fin du mois.
  • Gestion de la boutique : Réapprovisionnement des stocks, montage des coffrets cadeaux, gestion des tarifs et vérification des taux de marge.
  • Encaissement des ventes et gestion du cash boissons.
  • Vente directe de boissons (softs, eaux PET et verre consigné) aux clients, prise des commandes, préparation et remise des produits.
  • Petite restauration : Préparation et présentation de planchettes (fromages, charcuteries, etc.) pour l'espace petite restauration.
  • Animation et organisation : Participation active à la mise en place et au lancement d'événements pour le bar. Gestion et planification des food trucks du mois pour dynamiser l'offre et attirer la clientèle.

Type de contrat : CDI. Contrat travail. Durée du travail : 39H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Travail en journée. Travail durant les vacances scolaires. Travail le samedi.

Salaire :

  • Rémunération selon expérience

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) - restauration/vente Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Accueillir le client et l installer
  • Appliquer la réglementation en vigueur des bars et restaurants
  • Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar
  • Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • Gérer les besoins en approvisionnement
  • Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements
  • Participer à l'organisation d'animations ou d'évènements au sein du bar
  • Procéder à l encaissement
  • Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • S exprimer avec politesse et courtoisie
  • Français Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.