Responsable Back-office titres | Montrouge, FR | Hybride

Fed Finance Banque de Marché; Montrouge; Hybride; EUR 65 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise financière de premier plan à Montrouge recherche un Responsable Back-office titres pour superviser des équipes et optimiser les processus. Le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience dans le secteur des titres et une solide expérience en management. Ce poste offre une rémunération à partir de 65 K€ par an, des avantages sociaux attractifs et la possibilité de télétravail partiel.

Prestations

Intéressement/participation

Abondement

Avantages sociaux

31 jours de congés

Télétravail partiel

Qualifications

• Expérience d'au moins 10 ans dans le secteur des titres.
• Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion d'équipe.
• Capacité à gérer le changement et à innover.

Responsabilités

• Management de deux équipes pour les activités Support Fiscal et Production Fiscale.
• Suivi des résultats et organisation optimale des ressources.
• Conduire des actions d'innovation et d'amélioration continue.

Connaissances

Compétences en gestion

Connaissance des OST et des instruments financiers

Capacités d'analyse et de synthèse

Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme Bac + 5 en Banque ou Finance

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

Responsable Back-office titres

Fed Finance Banque de Marché Montrouge, France Postuler Mise en ligne il y a 2 jours Hybride CDI 65000EUR - 75000EUR an + I/P et abondement + CE + avantages sociaux

Responsable Back-office titres

Fed Finance Banque de Marché Montrouge, France Postuler

Je suis Karine FAVREAU, Directrice Associée au sein de Fed Finance - Finance de marché et je recherche pour un établissement financier de 1er plan, une ou un : Responsable Back-office titres

En tant que groupe bancaire international, leader dans l'Asset Servicing, mon client propose aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels, un ensemble de produits et de services leur permettant d'externaliser les fonctions « support » à la gestion, leur permettant ainsi de se recentrer sur leur cœur de métier.

Dans un contexte de réorganisation du service Fiscalité des titres, vous êtes responsable de deux équipes en charge des activités Support Fiscal et Production Fiscale regroupant environ une trentaine de personnes. Fort d'une solide expérience managériale, vous souhaitez évoluer sur des activités d'expertise sur un poste complet comprenant management d'équipes, définition et suivi d'objectifs et innovation/amélioration continue. A cet effet, votre rôle consiste à la mise en oeuvre de la stratégie de la ligne métier et ainsi,

-vous accompagnez les Team managers des deux équipes sur la réalisation des objectifs
définis selon les axes stratégiques ;
-vous veillez à l'organisation optimale des ressources et des process, dans un contexte de
développement ;
- vous suivez les priorités et les résultats dans le respect de la qualité de service client ;
- vous promouvez les synergies en transverse et le soutien des interlocuteurs aux logiques
et priorités différentes…

Au regard des enjeux du marché et des attentes des clients, vous conduisez les
actions d'innovation et d'amélioration continue concernant :

* l'évolution et la performance des activités en lien avec les orientations commerciales ;
* les solutions organisationnelles pour optimiser la qualité de la prestation client et la
Productivité ;
* l'anticipation sur la gestion des risques et la mise en place des actions correctrices…

De formation supérieure spécialisée en Banque ou Finance / Gestion (Bac + 5), vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience sur le métier des titres et une expérience en management d'au moins 5 ans d'une équipe de 20 personnes minimum. Vous avez une parfaite connaissance des OST, des valeurs mobilières ou plus largement des instruments financiers. Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet, de conduite du changement, les outils informatiques classiques et vous parlez anglais couramment.

Doté (e) d'un sens réel du client et d'un excellent relationnel, vous êtes sérieux (se), organisée (e) et vous démarquez par votre capacité d'analyse et de synthèse, votre force de propositions ainsi que votre souci de la qualité. Vous savez également fédérer une équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales ainsi que votre sens de l'écoute.

Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI à Montrouge.

Nous vous proposons de rejoindre une société reconnue et d'occuper une fonction valorisante et polyvalente au sein d'un environnement stimulant.

Rémunération fixe à partir de 65 K€ en fonction du profil + intéressement / participation et abondement + CE + avantages sociaux.

Nombre de congés : 31 jours de congés et jusqu'à 16 RTT.
Télétravail partiel possible à hauteur de 2 jours par semaine.

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis si votre candidature est validée par le client, un rendez-vous sera organisé avec vos responsables directs, puis avec les RH (vous serez amené(e) à effectuer en amont un test de personnalité et d'anglais) et enfin avec le top management.

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