Responsable Automatismes et informatique industrielle (F/H)

Savencia Group; La Cave; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Primes sur objectifs

Restaurant d'entreprise

Jours de RTT

Cresse en entreprise

Résumé du poste

Savencia Group recherche un(e) Responsable Automatismes et Informatique Industrielle pour leur site à Marsac-sur-l'Isle. Vous administrerez et maintiendrez les systèmes d'automatisme, garantissant la sécurité et la qualité des opérations.

Votre rôle inclura la formation des techniciens et la réalisation de projets d'automatisme. La société offre un environnement de travail accueillant avec un restaurant d'entreprise et divers avantages.

Qualifications

• Connaissances des systèmes automatisés et de réseaux.
• Capacité à diagnostiquer des pannes et à résoudre des problèmes.
• Formation continue pour les techniciens de maintenance.

Responsabilités

• Administrer et maintenir les systèmes d'automatisme.
• Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative.
• Accompagner et former les techniciens de maintenance.

Connaissances

Expertise en automatisme

Connaissances en systèmes d'information

Capacité à rédiger des documents techniques

Maintenance pneumatique

Formation

BAC+3 à BAC+5 en automatisme et informatique industrielle

Outils

GMAO

Description du poste

Responsable Automatismes et informatique industrielle (F/H)

Soyez le premier à postuler

Description de l'emploi

Administrer, maintenir et implémenter la partie Automatismes et Informatique Industrielle de la filiale Fro’, en respectant les règles en vigueur concernant la sécurité, la qualité et l’environnement.

Responsabilités

Vos missions principales s’articuleront de la manière suivante:

• Réaliser les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative dans les délais souhaités et au niveau de performance recherché :
• Modifier les programmes automates et les Interfaces Hommes Machines (IHM)
• Diagnostiquer et résoudre les pannes des systèmes automatisées (carte, réseau, …)
• Mettre à jour les logiciels des consoles automates et des versions de programme
• Réaliser les sauvegardes et organiser l'archivage des versions des programmes automates
• Réaliser des projets d'automatisme :
• Préparer les études (définir le besoin et réaliser l'analyse fonctionnelle)
• Moderniser un automatisme (contact fournisseur, configuration, et programmation)
• Constituer le dossier technique (plan, schéma, sauvegarde, …)
• Réaliser les tests et la mise en service
• Accompagner les techniciens de maintenance et être en support en cas d'aléas
• Former les techniciens de maintenance sur les différents architecture réseau et automates
• Participer aux projets industriels
• Mettre à jour la documentation technique
• Enrichir et exploiter la GMAO (gamme, arborescence, stock, …)
• Assurer la veille technologique
• Participer à des groupes d'amélioration continue : sécurité, performance, communication, organisation
• Valider et organiser ses interventions avec les Services Production
• Administrer le réseau industriel et assurer la maintenance et la pérennité dans le temps de tous ses composants
• Être le référent cybersécurité de la filiale (s'assurer du respect des règles cyber de la conception de projet à l'exploitation)
• Formation : BAC+3 à BAC+5 en automatisme et informatique industrielle (ou équivalent selon l'expérience en automatisme et informatique industrielle : process continu agroalimentaire)
• Connaissances complémentaires:

Expertise en automatisme, supervisions, IHM, réseaux

Capacité à rédiger des documents de consultation, des cahiers de tests

Connaissances techniques Maintenance : pneumatique, mécanique, électrotechnique, fréquence, régulation, automatisme, énergies…) et du process industriel

Connaissance du langage de programmation et robotique

Connaissance des systèmes d'information (ex : GMAO)

Localisation du poste: Marsac-sur-l'Isle (24) mais avec déplacements occasionnels sur les autres sites de Fro'.

En rejoignant notre filiale Fro’, vous bénéficierez d’un certain nombre d’avantages parmi lesquels:

Une rémunération compétitive avec diverses primes (13 ème mois, primes sur objectifs, participation, intéressement, etc.).

Un parcours d’intégration sur-mesure pour vous donner toutes les clés de réussite chez Fro’ grâce à des journées collectives pour découvrir les métiers du groupe, un accompagnement de proximité avec un parrain / marraine, des modules de formation personnalisés, etc.

Une filiale où il fait bon vivre avec des évènementiels internes fédérateurs, un restaurant d’entreprise, une boutique sur place, des aménagements extérieurs propices au calme et à la détente et bien plus encore…

Une entreprise engagée avec une politique de sécurité forte («la sécurité avant tout») et une démarche RSE globale à laquelle vous serez impliqué(e).

Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à des jours de RTT, une crèche en entreprise, etc.

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution? Alors place à l’action! Transmettez-nous votre cv !

Rejoignez Fro’ et venez goûter à une expérience unique!

Qui sommes nous ?

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

• Lieux 86, rue du 8 mai, MARSAC SUR L'ISLE, 24052, FR