Responsable Audit Interne Groupe

ALERYS; Grenoble; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

ALERYS, groupe familial indépendant, recherche son/sa futur(e) Responsable Audit Interne Groupe pour accompagner dirigeants et équipes dans les enjeux de développement, de maîtrise des risques et de création de valeur.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de la démarche d'audit interne, en privilégiant l'amélioration continue et l'autonomie des métiers.

Qualifications

• Formation Bac+5 avec spécialisation audit, finance, contrôle de gestion ou contrôle interne.
• Expérience d'au moins 10 ans dans une fonction similaire en entreprise ou cabinet/entreprise mixte.
• Management d'équipe et analyse rigoureuse des risques.

Responsabilités

• Piloter la démarche d'audit interne et la maîtrise des risques du Groupe.
• Collaborer avec les directions opérationnelles et fonctionnelles pour améliorer la performance.
• Diffuser une culture de performance et d'autonomie, au service des activités du Groupe.

Connaissances

Audit interne

Gestion des risques

Management d'équipe

Formation

Bac+5 avec spécialisation audit/finance/controle interne

Description du poste

Vous êtes convaincu(e) que l'audit interne est avant tout un levier de performance et d'amélioration continue ?

Et si votre prochain défi consistait à accompagner les dirigeants et les équipes d'un grand groupe dans leurs enjeux de développement, de maîtrise des risques et de création de valeur, tout en préservant l'agilité et l'autonomie qui font sa force depuis plus d'un siècle ?

Groupe français de référence dans la distribution de matériaux de construction recherche son/sa futur(e) :

Le contexte

Notre client est un groupe familial indépendant figurant parmi les acteurs majeurs de la distribution de matériaux de construction en France. Avec plusieurs milliers de collaborateurs, il s'appuie sur un réseau multi-enseignes, multi-activités et multi-sites, tout en cultivant une culture d'entreprise fondée sur la proximité, la confiance et l'esprit entrepreneurial.

Dans un contexte de développement et à la suite d'une évolution interne de la titulaire du poste, nous recrutons aujourd'hui son ou sa futur(e) Responsable Audit Interne Groupe.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe et en interaction permanente avec les directions opérationnelles et fonctionnelles, vous pilotez l'ensemble de la démarche d'audit interne et contribuez activement à la performance et à la maîtrise des risques du Groupe.

Chez notre client, l'audit interne n'est pas conçu comme une fonction de contrôle ou de sanction, mais comme un partenaire des opérations, au service de l'amélioration continue, de la performance et du développement des activités.

À ce titre, vous intervenez aussi bien auprès des directions opérationnelles, des fonctions support, des instances de gouvernance qu’auprès des équipes terrain réparties sur l'ensemble du territoire.

Vous identifiez les leviers de progrès, accompagnez les transformations et contribuez à diffuser une culture de performance pragmatique, respectueuse de l'autonomie et de l'esprit entrepreneurial qui caractérisent le Groupe.

Au croisement de la stratégie, des opérations et de la gouvernance, cette fonction offre une vision globale du Groupe et un impact concret sur son développement.

Votre profil

Vous avez construit votre parcours dans les domaines de l'audit, du contrôle interne, de la gestion des risques ou de la finance, idéalement au sein d'environnements multisites et décentralisés.

Les indispensables :

• Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent) avec une spécialisation audit, finance, contrôle de gestion ou contrôle interne ;
• Expérience significative d'au moins 10 ans dans une fonction comparable, acquise en entreprise ou dans un parcours mixte cabinet / entreprise ;
• Expérience du management d'équipe ;
• Solides compétences en audit, contrôle interne et analyse des risques.

Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e). Nous sommes attachés à une analyse humaine, personnalisée et non discriminatoire des parcours afin de garantir un processus de recrutement équitable pour tous.