Auditeur(trice) interne expérimenté(e) F/H

Orano; Châtillon; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et intéressement

Accompagnement financier en cas de mobilité

Télétravail avantageux

Environnements de travail modernes

Résumé du poste

Orano cherche un auditeur interne pour superviser des missions d’audit au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous évaluerez les processus, identifierez des axes d’amélioration et proposerez des recommandations dans un environnement industriel complexe.

Le candidat idéal aura une formation supérieure (Ingénieur ou équivalent) et au moins 7 ans d’expérience en contrôle ou amélioration continue. Le poste implique des déplacements fréquents (environ 25%).

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 7 ans en contrôle ou amélioration continue.
• Anglais courant indispensable.
• Capacité d'analyse et de synthèse démontrées.

Responsabilités

• Réalisation et supervision des missions d'audit.
• Préparation des présentations et rapports d'audit.
• Évaluation des processus existants et proposition d'améliorations.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Adaptabilité

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure (Ingénieur, Ecole de commerce ou équivalent)

Description du poste

Description

Rejoignez un grand groupe, acteur majeur dans la production d'énergie bas carbone, pour un parcours riche et évolutif.

Rattaché(e) au Responsable Audit Interne au sein de la Direction Risques, Conformité, Audit interne, elle-même rattachée à la Direction générale du Groupe, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réaliserez et superviserez des missions d'audits sur l'ensemble des Directions Centrales, des Business Units et des sites de production du Groupe en France et à l'étranger dans un environnement industriel complexe.

Grâce à votre sens de l'analyse, et à une méthodologie rigoureuse, répondant aux exigences des normes professionnelles du métier d'auditeur, vous appréhendez la globalité d'une situation (processus, risques, procédures, organisation et interfaces d'un service par exemple) et vous réalisez, avec l’équipe d’audit, les travaux nécessaires à l’analyse des risques et l'appréciation du contrôle interne. Vous préparerez les présentations et rapports d'audit en évaluant les processus existants, en identifiant les axes potentiels d'amélioration et en proposant des recommandations que vous présenterez aux audités.

Vous devrez démontrer les qualités nécessaires à court terme pour un positionnement en tant que chef de mission.

Ainsi, en fonction des enjeux identifiés, les analyses produites peuvent notamment porter sur :

• le degré de maîtrise des risques auxquels font faces les entités / services du Groupe, l'efficacité et la performance au regard de la bonne utilisation des moyens (humains, matériels ou financiers),
• le respect des procédures internes au Groupe, l'efficience du contrôle interne et la performance de l’entité auditée, la conformité à l'ensemble de la réglementation encadrant nos activités,
• le respect des instructions de la Direction Générale par des entités du Groupe,
• la stratégie de développement (politique commerciale, choix des investissements, rentabilité, positionnement concurrentiel…),
• la protection du patrimoine matériel comme immatériel.

Rejoignez un parcours d’audit d’excellence offrant de réelles perspectives d’évolution vers des postes à responsabilité.

Profil souhaité

De formation supérieure (type Ingénieur ou Ecole de commerce ou équivalent universitaire),

Fort(e) d'une expérience confirmée à partir de 7 ans, idéalement sur des fonctions de contrôle ou d’amélioration continue (Contrôle de gestion, performance, qualité, contrôle interne, gestion des risques, gestion de projet etc.) avec une dimension financière

Votre anglais est courant, vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux, adaptable et aimez le travail en équipe.

Vous avez le goût du voyage (déplacements à hauteur d’environ 25%).

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants