Responsable Audit et Contrôle interne Domaine Finance (H/F) - Siège

La Sauvegarde des Yvelines; Versailles; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel possible

Autonomie et cadre

Résumé du poste

La Sauvegarde des Yvelines recrute un référent Contrôle Interne rattaché à la Directrice Financière. Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez le dispositif de contrôle interne pour sécuriser les activités et maîtriser les risques au sein de l’association.

Vous piloterez la cartographie des risques financiers, élaborerez les procédures et accompagnerez leur mise en œuvre. Vous produirez des rapports et suivrez les recommandations avec rigueur et autonomie.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité, finance, audit, contrôle interne ou gestion.
• Expérience 5 ans minimum en audit, contrôle interne ou contrôle des processus financiers.
• Connaissance du secteur social et/ou médico-social est un plus.
• Maîtrise des techniques d’audit ou de contrôle interne.
• Capacité à cartographier les risques et à construire un plan d’action.
• Rigueur, analyse, autonomie et pédagogie.

Responsabilités

• Définir et piloter le dispositif de Contrôle Interne.
• Communiquer et accompagner la mise en œuvre des procédures.
• Contrôler l’application des procédures.
• Réaliser les contrôles spécifiques et travaux associés.
• Autres travaux en lien avec les Commissaires aux Comptes et amélioration continue des outils et processus documentaires.

Connaissances

Techniques d’audit

Contrôle interne

Cartographie des risques

Plan d’action

Rédiger procédures

Processus comptables

Gestion de projet

Fédérer les acteurs

Formation

Formation supérieure en comptabilité, finance, audit, contrôle interne ou gestion

Outils

PROGIDOC

Description du poste

Mission

Rattaché à la Directrice Financière, vous êtes le référent de la démarche d’audit et de contrôle interne sur le périmètre financier de l’association.

A ce titre, vous concevez, mettez en œuvre et évaluez le dispositif de contrôle interne de l’association afin de sécuriser les activités, maîtriser les risques identifiés et veiller à la bonne application des procédures définies.

Missions principales et responsabilités:

- Définir et piloter le dispositif de Contrôle Interne

Vous concevez la feuille de route du contrôle interne :

• Elaborer la cartographie des risques financiers

• Identifier les zones de risques et proposer les plans d’actions associés

• Concevoir, formaliser et faire évoluer les procédures de contrôle interne.

• Participer à la diffusion d’une culture de maîtrise des risques au sein de l’organisation

- Communiquer et accompagner la mise en œuvre des procédures

A ce titre vous assurez :

• La communication des procédures mises en place et des bonnes pratiques.

• L’accompagnement des acteurs concernés dans leur mise en œuvre.

- Contrôler l’application des procédures

A ce titre vous assurez :

• L’élaboration d’un plan pluriannuel d’audit.

• L’organisation des missions d’audits sur les processus financiers.

• La production de rapports de synthèse et de recommandations.

• Le suivi des recommandations formulées.

• La vérification de l’efficacité des procédures prévues.

• L’évolution et l’adaptation des procédures lorsque cela est nécessaire.

- Réaliser les contrôles spécifiques et travaux associés

Vous assurez notamment :

• Les travaux réalisés en lien avec l’Administrateur PROGIDOC (outil de dématérialisation du processus Achat).

• La vérification de l’application des procédures – en lien avec le Responsable Comptable et le Responsable Trésorerie-Financement - relatives notamment :

• aux notes de frais ;

• aux cartes bancaires ;

• aux inventaires ;

• aux véhicules de service et de fonction ;

• ainsi qu’à toute autre procédure financière nécessitant une vérification régulière

- Autres travaux, sans être exhaustifs

• Les travaux réalisés en lien avec les Commissaires aux Comptes

• Participer à l’amélioration continue des outils et processus documentaires.

Formation / Expérience:Formation supérieure en comptabilité, finance, audit, contrôle interne ou gestion.Expérience significative (5 ans minimum) dans des fonctions d’audit, de contrôle interne ou de contrôle des processus financiers.Une connaissance du secteur social et/ou médico-social serait un plus.Savoir-faireMaîtrise des techniques d’audit ou de contrôle interne.Capacité à cartographier les risques et à construire un plan d’action.Capacité à rédiger et formaliser des procédures.Solide connaissance des processus comptables et financiers.Capacité à travailler en mode projet et à fédérer les acteursSavoir-êtreRigueur et sens de l’analyse.Autonomie et force de proposition.Diplomatie et pédagogie.Aisance relationnelle.Sens de l’éthique et confidentialité.Ce que nous vous offronsUn poste stratégique nouvellement créé.Une forte autonomie dans la construction du dispositif de contrôle interne.Un environnement associatif engagé et porteur de sens.Des projets structurants à fort impact organisationnel.Télétravail partiel possible selon accord en vigueur.Rémunération selon profil et expérience.Convention Collective Nationale du 15 mars 1966. Entre 45/55 k€ selon expérienceContrat: CDI à temps plein, statut cadre.Lieu: Versailles (Siège de l’association) avec des déplacements réguliers dans les établissements et services de l’association.