RESPONSABLE ATELIER H/F -CDI- CHAUMONT

Coop EMC2; Chaumont; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise agricole leader en tant que Responsable Technique, où vous serez l'interface clé entre la clientèle et l'atelier. Ce poste vous permet de gérer les relations clients, d'organiser les opérations et de superviser les équipes techniques. Avec un BTS en machinisme agricole ou domaine connexe, et une première expérience, vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques et relationnelles dans un cadre dynamique et rural.

Qualifications

• Idéalement titulaire d'un BTS en machinisme agricole ou similaire.
• Bonne connaissance des technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique, soudure).
• Expérience réussie sur un poste similaire.

Responsabilités

• Prendre en charge les appels client et gérer les litiges.
• Organiser et planifier le travail en fonction des ressources.
• Superviser les chantiers internes et externes.

Connaissances

Rigueur

Observation

Aptitude relationnelle

Formation

BTS en machinisme agricole ou agroéquipement

Description du poste

Rejoindre FARMINOVE, concessionnaire CASE IH, c’est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l’Est de la France, 940 salariés, 650 millions de CA, composé de 10 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un:

Poste basé à Chaumont (52)

Vos différentes missions:

Rattaché au Responsable Technique Régional, vos missions consisteront à:

• Relation clients : Prise en charge des appels client (premier appel, renseignement, avancement, fin de chantier), réceptions des matériels en atelier suivant les procédures du groupe, Accompagnement des clients / experts dans l’atelier, Gestions des litiges / réclamations (avec le soutien du Responsable Technique Régional), Par des actions concrètes et personnelles, contribution au développement de l’activité
• Management : Organisation / planification du travail (tableau feutre / fiches T) – comprenant Préparation – Entretien – Réparation – Garantie, Arbitrage / organisation de la ressource (Congés / Repos / Formation / Transfert), Contribution au recrutement à l’évaluation et/ou à l’intégration de nouveaux collègues, déploiement et cadrage des procédures auprès de son équipe, Suivi des indicateurs et communication de la performance auprès de son équipe.
• Technique : Suivi et supervision des chantiers (interne et externe), Accompagnement des mécaniciens / techniciens à travers la transmission précise de la demande (fiche réception / OT / Bon de préparation), Construction du plan de formation technique du site (formation constructeur, transmission de compétence)
• Administration : Gestion des devis, Ouverture et Alimentation des OT (texte/heure/fournitures) directement ou sous sa responsabilité par délégation, Suivi de l’En-cours et clôture des OT dans les délais et avec le contenu attendu, Gestions des anomalies / réclamations (avec soutien du Responsable Technique Régional)
• Outil/Sécurité/Environnement : Garant de l’ordre du site, de la réglementation du travail, des règles de sécurité, des règles en matière d’économie d’énergie, d’environnement et de gestion des déchets.

Votre profil :

Idéalement titulaire d’un BTS en machinisme agricole ou agroéquipement, TP, Poids Lourd, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.

Véritable responsable, vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs…).

Vos qualités d’observation, votre rigueur dans l’analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l’attrait pour le monde rural.