Responsable Atelier de Maintenance Matériel Roulant Ferroviaire F/H (MRF)

RATP EPIC; France; On-site; EUR 46,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT

Gratuité des transports en Île-de-Fr n

Mutuelle prise en charge 70%

Couverture prévoyance 100%

Accès gratuit à des centres médicaux

Job summary

Groupe RATP recherche un Responsable Atelier de Maintenance Matériel Roulant Ferroviaire (F/H) pour conduire un atelier de maintenance en Île-de-France. Vous assurerez la performance, le leadership et la disponibilité des trains, tout en gérant les budgets et les ressources humaines.

Le poste exige un Bac+5 avec spécialisation maintenance/mécanique et une expérience managériale significative dans un environnement industriel; déplacements réguliers sur les sites IDF et travail en horaires jour,

Qualifications

• Bac+5 ingénierie ou master universitaire en maintenance et/ou mécanique.
• Expérience managériale indispensable.
• Capacité à piloter une activité complexe et à fédérer les équipes.

Responsibilities

• Veiller à la production et à la disponibilité des trains.
• Piloter, recruter, former et répartir les équipes et les plannings.
• Assurer la montée en compétences et la modernisation de l'atelier.
• Garantir la sécurité ferroviaire, la sécurité des personnes et l'excellence opérationnelle.
• Gérer le site pour assurer la disponibilité des infrastructures.

Skills

Gestion d'équipe

Pilotage de perf.

Analyse et synthèse

Adaptabilité

Orientation client

Communication efficace

Coordination transverse

Culture technique

Education

Bac+5 ingénierie

Job description

Rejoignez nous en tant que Responsable Atelier de Maintenance Matériel Roulant Ferroviaire F/H ! Rejoindre la RATP, c’est intégrer l’un des plus grands acteurs de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Au sein de la RATP, nos 43 000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable. Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d’évolution au sein d’une grande diversité de métiers. Au sein de la Direction opérationnelle du Matériel Roulant Ferroviaire (MRF), vous contribuez à la performance et à la disponibilité des trains qui assurent quotidiennement la mobilité des voyageurs du réseau RATP. Avec plus de 3 300 collaborateurs, MRF assure la maintenance des 6 000 voitures du parc ferroviaire (métro, RER et tramway) tout au long de leur cycle de vie : de leur mise en service à leur maintenance courante et patrimoniale, en passant par la gestion de l’obsolescence, les opérations de modernisation et leur démantèlement.

Poste et Missions

Pilote de la performance de l’atelier, le Responsable de Maintenance Courante garantit une maintenance sûre et efficace des trains, leur disponibilité pour l’exploitation et l’optimisation des ressources. Un poste au cœur de la performance industrielle et de la qualité de service du réseau.

Votre rôle sera de :

• Veiller à la réalisation de la production, fournir les trains à l'exploitant et aux voyageurs.
• Piloter, recruter, former, répartir les équipes et la gestion des plannings.
• Assurer leur montée en compétences.
• Transformer et moderniser votre atelier et vos trains.
• Garantir et mettre en place les fondamentaux de la sécurité ferroviaire, des personnes et de l'excellence opérationnelle.
• Prendre en charge la gestion du site pour assurer la disponibilité des infrastructures.

Piloter un atelier de maintenance du matériel roulant, c'est être responsable de la sécurité, de la performance et de la disponibilité d'un parc de 30 à 60 trains, tout en manageant jusqu'à 80 collaborateurs et en assurant la maîtrise d'un budget annuel pouvant atteindre 8 M€.

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : Le groupe RATP, 3ème opérateur mondial de transports urbains | groupe RATP

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou Master universitaire) avec une spécialisation en maintenance et/ou mécanique, ou disposez d’une expérience significative dans ces domaines. Une expérience en management est indispensable pour occuper ce poste. Pour relever les défis liés au poste, nous recherchons une personne :

• Organisée, rigoureuse et autonome ;
• Capable de piloter l'activité et de faire progresser les équipes ;
• Dotée d'une forte capacité d'adaptation ;
• Faisant preuve d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse ;
• Animée par une forte culture client ;
• Capable de communiquer efficacement et de fédérer les équipes ;
• À l'aise dans un environnement transverse et collaboratif ;
• Disposant d'une culture technique lui permettant de coordonner différents acteurs métiers et techniques.

Mais aussi :

• Une bonne maîtrise des règles de sécurité ;
• Une maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
• Une disponibilité pour des déplacements réguliers sur les sites de l'unité en Île-de-France ;
• La détention du permis B.

Informations pratiques :

• Contrat : CDI
• Localisation : Région île de France dans l'un de nos ateliers de maintenance
• Horaires : Forfait jour.
• Vous serez amené.e ponctuellement à réaliser des horaires de nuit ainsi que des astreintes.

Rémunération et avantages

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 46 K€ et 65 K€. Le salaire fixe est versé sur 13 mois. Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représenter minimum 2000 euros à objectifs atteints.

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :

• Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;
• Du niveau d’expérience effectivement constaté ;
• Des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;
• Et ainsi que des réalités du marché de l’emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Nos avantages

• Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT
• Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
• Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise
• Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes
• Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur
• Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE
• Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.

Informations complémentaires

Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée

Pourquoi choisir le groupe RATP ?

Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors… pourquoi pas vous ?

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.