Ordonnancement, Pilotage et Coordination Chantier (F/H)

Régie Autonome des Transports Parisiens; France; Hybrid; EUR 45,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Jus 9 semaines de congés et RTT

Transports gratuits RATP et prise en ½

Mutuelle 70% prise en charge

Prévoyance 100% financée

Accès à des centres médicaux et à des

Épargne salariale

Activités sportives/culturelles CSE

Évolutions au sein du Groupe

Job summary

Rejoignez le groupe RATP en tant que chargé d'ordonnancement, pilotage et coordination (OPC) sur des projets majeurs du Transport. Vous serez responsable d’établir les plannings, de coordonner les intervenants et d’assurer le respect des délais, avec une forte dimension reporting et animation des réunions.

Le poste est basé à Fontenay-sous-Bois avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Diplôme Bac+5 et 3 ans d’expérience requis; rémunération fixe entre 45k€ et 47k€ brut annuel, complétée d’un

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieur ou master universitaire).
• Au moins 3 ans d’expérience en OPC ou MOE, dans le bâtiment ou le ferroviaire.
• Maîtrise des outils de planification: MS Project, Tilos, Primavera, Planisware.

Responsibilities

• Assurer les activités d'ordonnancement : recenser les tâches, identifier les prérequis et les contraintes, créer les liens entre les tâches, identifier le chemin critique et les marges.
• Piloter le chantier en phase travaux : organiser le chantier, suivre les interventions des entreprises et garantir les délais (pointage des plannings), analyser les événements et proposer des plans d'action.
• Coordination temporelle des intervenants : établir le reporting mensuel, animer les réunions et suivre les plannings.

Skills

Relationnel et dialogue

Conflits & négociation

Rigueur & initiative

Rédaction professionnelle

Education

Bac +5 ingénieur ou master

Tools

MS Project

Tilos

Primavera

Planisware

Job description

Rejoignez-nous en tant que chargé d'ordonnancement, pilotage et coordination (OPC) sur les grands projets du Transports! Rejoindre la RATP, c’est intégrer l’un des plus grands acteurs de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Au sein de la RATP, nos 43 000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable. Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d’évolution au sein d’une grande diversité de métiers. Vous intégrez la Direction opérationnelle de la Maîtrise d'Ouvrage des Projets qui assure les missions de maîtrise d'ouvrage, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de conduite de projets dans les domaines du Transport, des Espaces Voyageurs et de la Sûreté.

Poste et Missions

Quel sera votre quotidien ? Le rôle essentiel de l’OPC à la RATP est celui d'un pilote, qui mène et organise les études et/ou les travaux et assure la maîtrise des délais du projet notamment par une coordination active des acteurs. Pour y parvenir, il établit le calendrier des interventions, fait circuler l'information, détecte les décisions à prendre avec anticipation, fournit les éléments nécessaires à ces prises de décision, identifie en temps utile les éléments qui risquent de perturber la bonne marche des projets et propose des mesures pour assurer le bon déroulement de l’opération sur laquelle il est missionné.

• Assurer les activités d'ordonnancement : recenser les tâches à accomplir pour réaliser l'opération, identifier les prérequis et les contraintes, créer les liens entre les tâches, identifier le chemin critique et les marges ;
• Assurer le pilotage du chantier en phase travaux : participer à l'organisation du chantier, suivre les interventions des entreprises et s'assurer du respect des délais (pointage des plannings), analyser les événements venant modifier l'ordonnancement établi et mettre en oeuvre des plans d'action ;
• Assurer la coordination temporelle de tous les intervenants du projet : élaborer le reporting mensuel d'avancement du projet, organiser et animer les réunions de coordination et d'interface temporelle, établir/suivre/mettre à jour les plannings.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieur ou master universitaire). Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant qu’OPC ou MOE, dans le domaine de la construction ou du ferroviaire. Pour relever les défis de ce poste, nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes :

• Maîtrise des outils de planification : MS Project, Tilos, Primavera, Planisware.
• Aisance relationnelle, sens du dialogue et capacité à reformuler et synthétiser les informations ;
• Gestion des conflits, diplomatie et sens de la négociation ;
• Sens des responsabilités, rigueur intellectuelle et force de proposition ;
• Excellentes qualités rédactionnelles.

Rémunération et avantages

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 45K€ et 47 K€. Le salaire fixe est versé sur 13 mois. Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représenter minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Notre approche de la rémunération La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base : Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement Du niveau d’expérience effectivement constaté ; Des équilibres internes sur les mêmes fonctions ; Ainsi que des réalités du marché de l’emploi. La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.

• Jusť 9 semaines de congés et RTT
• Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
• Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise
• Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes
• Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur
• Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE
• Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.

Localisation : Fontenay-Sous-Bois Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine) Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée

Pourquoi choisir le groupe RATP ?

Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors... pourquoi pas vous ?