Responsable Assurance Qualité F/H (CDI)

JR France; Ingré; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe spécialisée dans les parfums et cosmétiques recherche un Responsable Assurance Qualité. Dans ce rôle clé, vous piloterez l'activité Assurance Qualité pour garantir la conformité réglementaire et optimiser les processus. Vous encadrerez une équipe tout en développant une culture de qualité au sein de l'organisation. Cette position offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant, où votre expertise contribuera à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction client. Rejoignez une entreprise qui valorise le talent et l'engagement.

Qualifications

• 10 ans d'expérience en qualité industrielle avec management d'équipe.
• Maitrise des référentiels Qualité comme ISO 22716 et cGMP.

Responsabilités

• Manager le service Assurance Qualité et optimiser les processus.
• Gérer la conformité aux Bonnes Pratiques de Fabrication.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse des risques

Conformité réglementaire

Résolution de problèmes

Anglais technique

Formation

Ingénieur en Chimie

Sciences du Vivant

Packaging

Description du poste

Responsable Assurance Qualité F/H (CDI), Ingré

Ingré, France

Poste : Nous recherchons pour notre client, une grande maison de luxe spécialisée dans la fabrication de parfums et de cosmétiques de haute qualité, son futur :

Responsable Assurance Qualité Site F/H (Poste basé à Orléans)

Rattaché au Responsable Qualité du site d'Orléans et dans le cadre de la mise en place d'une politique qualité unique pour l'ensemble des opérations, vous piloterez l'activité Assurance Qualité Système et Opérationnelle du site (hors libération). Vous encadrerez une équipe d'une vingtaine de personnes.
Vos missions principales seront :

• Manager le service Assurance Qualité : encadrement, développement des compétences, définition des besoins en ressources, recrutement, optimisation des processus.
• Garantir la conformité réglementaire aux Bonnes Pratiques de Fabrication en vigueur et piloter notre Système de Management de la Qualité sur le site d'Orléans :
• Déployer la politique Assurance Qualité de la Maison, définie par la Direction Qualité ;
• Analyser les risques selon la veille réglementaire et les directives internes, et implémenter les évolutions nécessaires dans le système de management de la qualité et sur site ;
• Élaborer le plan à 3 ans des évolutions du système de management de la qualité et du site pour assurer la conformité aux BPF ISO 22716, cGMP FDA et GMP Chine ;
• Gérer la documentation de votre périmètre ;
• Superviser et animer avec les équipes qualité opérationnelle usine et laboratoires : plans annuels de validation et de qualification, déviations, OOS, demandes de modification, CAPA, plan d'audit interne, revues annuelles.
• Assurer la réussite des inspections des autorités françaises et étrangères ainsi que les audits ISO 22716 ;
• Mettre en place des projets pour améliorer les processus BPF sur le site ; partager les bonnes pratiques BPF et contribuer à l'harmonisation de la politique Assurance Qualité entre les sites.
• Développer une culture Assurance Qualité en s'appuyant sur le CODIR usine ;
• Représenter les enjeux Qualité pour la Division Beauté et le groupe.

Profil recherché :

• Formation d'ingénieur (Chimie, Sciences du Vivant, Packaging, etc.) avec 10 ans d'expérience en qualité industrielle ; expérience confirmée en management d'équipe et transversal.
• Maitrise des outils de résolution de problèmes et bonnes connaissances industrielles : production, équipements, utilités, industrialisation, chimie.
• Pratique des référentiels Qualité tels que ISO 22716, cGMP FDA, cGMP Chine.
• Excellentes capacités analytiques, de leadership et d'animation.
• Maitrise de l'anglais technique et des outils bureautiques, intérêt pour les solutions SI innovantes.

Entreprise : Morgan Philips Executive Search, acteur international en recrutement et conseil en gestion des talents, accompagne diverses organisations dans l'identification et la sélection de leurs futurs collaborateurs, ainsi que dans le développement des compétences et la gestion de carrière.