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Responsable Assurance Qualité Conformité du Système de Sécurité Incendie F / H

Groupe ADP

Tremblay-en-France

Hybride

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de gestion aéroportuaire recherche un Responsable Assurance Qualité pour garantir la conformité du Système de Sécurité Incendie à l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle. Le candidat idéal possède un diplôme en sécurité incendie et au moins 5 ans d'expérience. Ce poste inclut des responsabilités variées, comme l'évaluation des risques et la gestion des audits. Télétravail possible.

Prestations

Package de rémunération incluant intéressement et participation
Mutuelle
CSE

Qualifications

  • Formation supérieure avec DUT HSE ou SSIAP3, expérience minimum de 5 ans en conformité réglementaire.
  • Excellente connaissance des normes et réglementation en sécurité incendie et secours.

Responsabilités

  • Évaluer et contrôler les risques liés à la sécurité incendie.
  • Assurer le suivi de la performance opérationnelle.
  • Veiller au respect des textes en vigueur en sécurité incendie.

Connaissances

Gestion de projets
Analyse et formalisation
Aisance relationnelle
Rigueur et organisation
Audits et contrôles

Formation

Diplôme lié à la sécurité incendie

Description du poste

Responsable Assurance Qualité Conformité du Système de Sécurité Incendie – F / H

Localisation du poste à pourvoir

Type de Contrat

Description de la mission

Rattaché au Directeur des Opérations de la Direction de l'Aéroport de Paris-Charles de Gaulle, vous êtes garant de la conformité réglementaire et du système de management du Système Sécurité Incendie pour la Direction de CDG.

Au sein de votre entité, vous êtes amené à :

  • Evaluer et contrôler les risques en liaison avec la chaîne de secours interne ;
  • Assurer le suivi de la performance opérationnelle (audits, contrôles périodiques) ;
  • Assurer un reporting concernant la sécurité incendie et le secours ainsi que les actions correctives à mettre en place ;
  • Veiller au respect des textes en vigueur concernant la sécurité incendie et le secours ;
  • Assurer une liaison permanente avec les différents services de l'État ;
  • Contrôler l'application des dispositions réglementaires liées à la sécurité incendie.
  • Définir les actions corrective et d'amélioration pour optimiser la gestion des risques incendie-secours et priorise la mise en œuvre de ces actions ;
  • Avoir une vision transverse sur les différents risques liés aux travaux et prendre les mesures idoines pour assurer une maîtrise des risques ;
  • Assurer un suivi des différents exercices liées à la sécurité incendie et au secours ;
  • Etre en relation permanente avec le pôle Sécurité Incendie-Secours de la Direction des Aérogares de CDG.

Profil recherché

Titulaire d'une formation supérieure dont un diplôme lié à la sécurité incendie (DUT HSE ou SSIAP3 ou Brevet Prévention (PRV1 et / PRV2) ou cycle technique CNPP indispensable), vous justifiez d’une expérience de 5 minimum dans la conformité réglementaire et le système de management d’un Système Sécurité Incendie.

Vous disposez d'une excellente connaissance des normes, réglementation, installations et dispositifs relatifs à la sécurité incendie et au secours.

Compétences requises :

  • Expérience confirmée en gestion de projets.
  • Excellente capacité d'analyse, de formalisation et de synthèse.
  • Aisance relationnelle et aptitude à collaborer transversalement.
  • Capacité à allier rigueur, organisation et méthodologie dans le travail.
  • Maîtrise des audits et contrôles.

Télétravail possible.

Poste basé à Paris-Charles de Gaulle.

Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

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