Responsable Aqop Florange H / F

Safran; Florange; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique recherche un Responsable Assurance Qualité pour diriger l'équipe qualité à Florange. Le candidat idéal aura un Bac +5 avec au moins 5 ans d'expérience en management dans un environnement industriel. Il devra maîtriser les outils Lean et APQP pour garantir la conformité et l'excellence des produits et processus. Ce rôle inclut également des responsabilités sur l'amélioration continue et l'accompagnement des équipes de production.

Qualifications

• Diplôme Bac +5 (ingénieur ou équivalent) requis.
• 5 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel.
• Maîtrise des outils d'amélioration continue et de validation industrielle.

Responsabilités

• Manager une équipe d'ingénieurs et techniciens qualité.
• Garantir la conformité des processus de production.
• Déployer des plans d'actions qualité pour améliorer les performances.

Connaissances

Management d'équipe

Amélioration continue

Résolution de problèmes

Capacité d'écoute

Esprit d'analyse

Formation

Diplôme Bac +5 en ingénierie ou équivalent

Outils

Lean

AMDEC

APQP

Description du poste

Overview

Rattaché(e) au Responsable Qualité Opérations de Safran Nacelles, vous prenez la responsabilité de l'équipe Assurance Qualité Opérations du site de Florange. Vous insufflez une dynamique de progrès au sein des ateliers, animez la montée en performance et guidez vos équipes vers l'atteinte des objectifs opérationnels les plus ambitieux.

Responsabilités

• Manager, fédérer et développer une équipe d'ingénieurs et techniciens qualité avec un leadership fondé sur la confiance, l'exemplarité et l'innovation.
• Garantir la conformité et l'excellence des produits et processus sur tout le périmètre de la production, en veillant à l'alignement avec les exigences internes, clients et réglementaires.
• Accompagner les équipes de production dans l'application des méthodes de résolution de problème pour identifier et déployer des solutions robustes et pérennes face aux non-conformités et aux incidents qualité, tout en favorisant l'apprentissage et la capitalisation des retours d'expérience.
• Déployer, suivre et améliorer les plans d'actions qualité afin de soutenir la performance opérationnelle QCD (Qualité - Coût - Délai), et contribuer directement à la satisfaction client.
• Participer activement aux audits internes, externes et réglementaires et garantir la mise en oeuvre des actions issues des audits.
• Participer et challenger le processus de validation industrielle (AMDEC, MSA, MSP) afin de garantir la robustesse et la fiabilité des processus de fabrication.
• Promouvoir et accompagner la démarche APQP avec les équipes projets, engineering, production et supply chain, pour sécuriser la démarche qualité dès la phase développement et tout au long du cycle de vie produit.
• Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des parties prenantes internes et externes pour toutes les questions relatives à la qualité opérationnelle, en promouvant une logique partenariale et constructive.
• Porter une ambition de transformation collective pour renforcer la culture qualité et la recherche de solutions innovantes à tous les niveaux de l'organisation.
• Être moteur du progrès continu en pilotant des démarches d'amélioration des processus et de résolution de problèmes complexes, dans un esprit collaboratif et orienté solutions.

Qualifications

• Diplôme Bac +5 (ingénieur ou équivalent). Une spécialisation en qualité, production, aéronautique ou amélioration continue serait un plus.
• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion d'équipes et le management de la performance dans un environnement industriel, idéalement aéronautique.
• Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, résolution de problèmes, 8D, QRQC etc.) et de validation industrielle (AMDEC, APQP).
• Capacité à créer l'adhésion, à inspirer et à accompagner votre équipe ainsi que les autres dans des dynamiques de changement et de recherche permanente du progrès.
• Excellent sens de l'écoute, force de proposition, orientation résultats et esprit d'équipe.
• Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à présenter des résultats de façon impactante.
• Anglais opérationnel (écrit et oral).