Responsable Approvisionnement & Stocks - H/F

Havea; Montaigu-Vendée; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de participation

Prime engagement

Prime mobilité douce

Locaux lumineux et modernes

Salle de sport

Participation de l’employeur aux frais

Comité d’entreprise

Crèche interentreprise

Job summary

Havea, acteur clé de l'agro-industrie, recherche un Responsable Approvisionnement & Stocks pour structurer une fonction achats et stocks ambitieuse.

Rattaché(e) au Head of Planning & S&OP, vous encadrez une équipe de 8 personnes, pilotez les flux, optimisez les stocks et fédérez les sous-traitants sur l'ensemble des sites.

Vous mettez en place des indicateurs de service et travaillez avec les ERP (SAP MM/WM) pour soutenir la croissance et la transformation du groupe.

Qualifications

• Formation Bac +3/+5 en logistique, supply chain ou achats.
• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en approvisionnement et/ou gestion des stocks en environnement industriel exigeant (agro, pharma, cosmétique).
• Première expérience de management réussie et maîtrise d'un ERP (SAP MM/WM apprécié).

Responsibilities

• Securiser les flux entrants et piloter les commandes fournisseurs avec anticipation des risques de rupture.
• Piloter les stocks et leur fiabilité, paramétrer l'ERP et arbitrer entre disponibilité et coût.
• Fédérer et faire monter en compétences une équipe de 8 personnes dans un contexte de forte croissance.
• Piloter la performance via des indicateurs (taux de service, couverture, fiabilité) et améliorer les process supply chain.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Pilotage de projets

Management & performance

Education

Bac+3/+5 en logistique, supply chain ou achats

Tools

SAP MM/WM

Job description

Havea connaît une forte dynamique de croissance industrielle. Pour structurer notre performance supply chain, nous créons le poste de Responsable Approvisionnement & Stocks. Une opportunité rare de construire une organisation, poser vos méthodes et fédérer une équipe déjà en place — avec une vraie marge de manœuvre sur l'organisation cible.

Votre mission

Rattaché(e) au Head of Planning & S&OP, vous encadrez une équipe de 8 collaborateurs (approvisionneurs et planificateurs de sous-traitance) et pilotez la sécurisation de nos flux d'approvisionnement ainsi que la performance de nos stocks, sur l'ensemble de nos sites, sous-traitants et prestataires logistiques.

Sécuriser les flux entrants

Vous définissez la stratégie d'approvisionnement des matières premières et articles de conditionnement, pilotez les commandes fournisseurs et anticipez les risques de rupture. Vous animez également la relation avec nos sous-traitants industriels : capacités, délais, démarrage de nouveaux produits, performance.

Piloter les stocks et leur fiabilité

Vous fixez les objectifs de couverture par famille de produits, paramétrez l'ERP en conséquence, et arbitrez au quotidien entre disponibilité et coût. Vous identifiez les stocks à risque, pilotez les campagnes d'inventaire et garantissez la fiabilité des données stock. Vous identifiez les stocks à risque, pilotez les campagnes d'inventaire, garantissez la fiabilité des données stock et instruisez les demandes de destruction selon le circuit d'approbation en vigueur.

Fédérer et faire grandir votre équipe

Vous prenez en main une équipe de 8 personnes que vous structurez, animez et faites monter en compétences, dans un environnement en forte croissance où les méthodes restent à consolider. C'est un vrai terrain pour un manager qui aime construire.

Piloter la performance

Vous mettez en place vos propres indicateurs (taux de service, couverture, fiabilité), animez les revues avec les marques et la direction des opérations, et contribuez à l'amélioration continue des process supply chain du groupe.

Le profil recherché

Formation Bac +3/+5 en logistique, supply chain ou achats, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en approvisionnement et/ou gestion des stocks en environnement industriel exigeant (agro, pharma, cosmétique). Vous avez une première expérience de management réussie, la pratique d'un ERP (SAP MM/WM apprécié) et idéalement une expérience du pilotage de sous-traitants.

Vous savez fédérer une équipe, structurer, et prendre de la hauteur dans un contexte de forte croissance et de transformation.

Nos avantages

• Prime de participation
• Prime engagement
• Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète)
• Locaux lumineux et modernes
• Salle de sport
• Participation de l’employeur aux frais de repas
• Comité d’entreprise
• Crèche interentreprise

Diversité, Équité et Inclusion

Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.

Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.

Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.