Responsable applications

JR France; Auvergne-Rhône-Alpes; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Université Lumière Lyon 2 recrute un chargé d'applications pour diriger un portefeuille d'applications en ressources humaines. Le candidat idéal aura des compétences techniques en bases de données et systèmes d'exploitation, avec des responsabilités allant de la planification des logiciels à la formation des utilisateurs. Un milieu de travail dynamique avec la possibilité de télétravail après six mois est proposé.

Prestations

Accompagnement interne et possibilité de formation

Variété des missions proposées

Utilisation de langages et technologies reconnus

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Expérience en gestion d'applications et systèmes d'information.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des interlocuteurs variés.
• Curieux et rigoureux dans le travail quotidien.

Responsabilités

• Organiser et planifier les modifications des logiciels.
• Participer aux évolutions et améliorations des outils.
• Assurer l’assistance de niveau 2 aux utilisateurs.

Connaissances

Bases de données

HR Access

Linux

API

ETL

Formation

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Responsable applications, auvergne-rhône-alpes

Université Lumière Lyon 2

auvergne-rhône-alpes, France

L'Université Lumière Lyon 2 recrute une ou un chargé d'applications au sein de la Direction des Systèmes d'information.

Au sein de l’équipe en charge des applications « métier » de l’université vous aurez en responsabilité un portefeuille d’applications du domaine des ressources humaines.

En tant que chargé d’applications vous serez le garant du bon fonctionnement et des évolutions des applications en travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles de l’établissement ainsi que les partenaires extérieurs.

Vos missions principales seront donc :

• Organiser et planifier les modifications des logiciels,
• Participer aux évolutions et améliorations des outils,
• Réaliser les tâches d'exploitation de l’application,
• Participer à l’intégration des applications au système d’information,
• Rédiger et mettre à jour les documentations techniques,
• Assurer l’assistance de niveau 2 aux utilisateurs.

Les compétences techniques attendues ou à développer sont :

• Maitrise des bases de données (SQL, Oracle, PostgreSQL, …),
• Connaissance du progiciel HR Access,
• Connaissance des systèmes d’exploitation Linux,
• Connaissance des solutions d’interfaçage entre applications (API,ETL,…).

Votre profil :

• Curieux, rigoureux et pragmatique au quotidien,
• Bonne capacité au travail en équipe,
• Sens du dialogue et de l’écoute avec des interlocuteurs divers,
• De bac+2 avec expérience à bac+5.

Les plus du poste :

• Vision long terme avec un accompagnement interne et la possibilité d’être formé,
• Variété des missions proposées,
• Utilisation de langages et technologies reconnus,
• Travail sur un système d’information d’ampleur,
• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après six mois d’expérience.

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 10 juillet 2025

Poste à pourvoir dès que possible

Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine)

Poste de catégorie A :

• ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation,
• ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable.