Responsable Applicatifs RH / Finance F/H

KEOLIS limited; Paris; Sur place; EUR 58 000 - 63 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un acteur majeur dans le secteur du stationnement, où vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des systèmes d'information RH et Finance. Avec un environnement de travail dynamique, vous serez responsable de la mise en œuvre de solutions digitales innovantes, tout en collaborant étroitement avec diverses équipes. Ce poste offre une rémunération compétitive et de nombreux avantages, y compris la possibilité de télétravail et des primes sur objectifs. Si vous êtes passionné par l'innovation et souhaitez contribuer à une mobilité urbaine durable, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Dispositif d’épargne salariale

Intéressement

Participation

CSE dynamique

Crèche interentreprise

Parking sécurisé

Vestiaires et douches

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en systèmes d'information RH et/ou Finance.
• Capacité à gérer des projets complexes avec des délais stricts.

Responsabilités

• Accompagner la mise en œuvre des solutions digitales RH et Finance.
• Piloter l'implémentation des solutions en cohérence avec la stratégie.

Connaissances

Gestion de projets complexes

Analyse et résolution de problèmes

Maitrise des systèmes d'information

Pilotage de projets en SAAS

Formation

Diplôme d’ingénieur ou universitaire Bac+4 ou 5

Outils

Solutions digitales RH

Applications informatiques métiers

Description du poste

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Responsable Applicatifs RH / Finance F/H

Date: 7 avr. 2025

Lieu: Paris 20 rue Hector Malot, FR, 75012

Type de contrat: CDI

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine!

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

Créativité, responsabilité et proximité

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 115 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

Rejoignez un acteur majeur du stationnement

Implanté dans 242 villes et avec 680 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 246 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

Prêts à rallier nos équipes ?

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information d’Effia et rattaché(e) au Responsable du pôle SI Fonctionnel, vous participerez activement au maintien et à l’amélioration des SI RH et Finance.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

1. Accompagner la mise en oeuvre des solutions digitales RH et Finance en garantissant la fiabilité des processus de paie.
2. Elaborer des projets RH et Finance en proposant un réel appui auprès des métiers dans la définition de leurs besoins.
3. Mesurer les impacts transverses des projets à court, moyen et long terme.
4. Piloter et coordonner l'implémentation des solutions, des applications informatiques métiers tout en assurant leurs évolutions en cohérence avec la stratégie engagée.
5. Animer la relation avec les partenaires et les métiers en anticipant l'ensemble des besoins (montées de version, tests fonctionnels...) sur le maintien des solutions.

Ce que nous recherchons

1. Diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau Bac+4 ou 5 ou équivalent, idéalement spécialisé en Système d’Information.
2. Expérience minimum de 7 ans sur des sujets SI RH et/ou Finance.
3. Gestion de projets complexes, planification et suivi des délais.
4. Expérience de pilotage de projets en SAAS.
5. Maitrise des problématiques d’intégration / flux dans un SI (contrat d’interface format de données…).
6. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes pour trouver des solutions efficaces et adaptées.

Les étapes pour nous rejoindre

1. Premier contact avec l’équipe recrutement.
2. Test de personnalité.
3. Entretien avec le Responsable du pôle.
4. Rencontre avec la Direction du Système d'Information.
5. Proposition d'embauche.

Ce que nous proposons

1. Rémunération: 58-63k fixe selon profil sur 13 mois.
2. 10% de prime variable sur objectifs.
3. Télétravail.
4. Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%).
5. Mutuelle familiale avec conciergerie médicale.
6. Dispositif d’épargne salariale.
7. Intéressement, Participation.
8. CSE dynamique.
9. Crèche interentreprise: en partenariat avec la maison bleue.
10. Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs.

Poste situé à Paris dans le 12ème.

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! Et ensemble construisons un avenir où la diversité est la clé du succès.