Responsable AO et Offres Intra - Organisme de Formation H/F

Michael Page (France); Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans la formation continue cherche un expert en gestion d'appels d'offres. Avec des missions variées allant de la qualification des opportunités à l'amélioration continue des processus, ce poste s'adresse à des candidats expérimentés titulaires d'un Bac +5. Vous serez responsable de piloter des projets complexes tout en travaillant étroitement avec les équipes internes et clients.

Prestations

Primes sur objectifs

Qualifications

• Au moins 6 ans d'expérience en gestion d'appels d'offres.
• Connaissance des marchés publics et cadre de la formation professionnelle.
• Excellentes compétences en expression écrite et orale en français et idéalement en anglais.

Responsabilités

• Piloter et transformer les réponses aux AO et demandes d'Intra.
• Organiser les soutenances et accompagner jusqu'au closing.
• Suivre les projets gagnés en respectant planning et qualité.

Connaissances

Gestion d'appels d'offres

Sens client

Leadership transversal

Curiosité

Formation

Bac +5 minimum

Outils

Outils collaboratifs

Description du poste

• Rejoindre un acteur clé de la formation continue
• Piloter et transformer les réponses aux AO et demandes d'Intra

À propos de notre client

Nous accompagnons un acteur clé la formation continue: formation présentielle et Digital Learning.

Description

Vos missions s'articulent autour de 4 axes :

Réponses aux appels d'offres :

• Veille et qualification des opportunités, animation du COPIL, construction des offres (besoin client, solution pédagogique...), rédaction et dépôt des dossiers.

Soutenances et négociation :

• Orchestration des soutenances, coordination des équipes internes, présentation de l'offre et accompagnement jusqu'au closing.

Lancement et suivi des projets gagnés :

• Organisation des kick-offs internes et clients, suivi du planning, de la qualité et des risques, pilotage des KPI et de la satisfaction jusqu'au bilan final.

Amélioration continue :

• Capitalisation des offres (contenus, outils), optimisation des process AO, animation de formations internes.

Profil recherché

De formation Bac +5 minimum, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience, dont 3 ans minimum en gestion d'appels d'offres dans la formation, le conseil B2B ou l'edtech. Vous maîtrisez les marchés publics (CCP, DUME), le cadre de la formation professionnelle (Qualiopi, OPCO, CPF) et gérez des projets complexes avec rigueur et agilité.

Excellente expression écrite et orale en français et anglais idéalement (C1), à l'aise en storytelling et sur la création de présentations. Vous utilisez couramment les outils collaboratifs et démontrez une appétence pour les innovations. Sens client, leadership transversal, bonne gestion du stress, curiosité vous caractérisent.

Conditions et Avantages

Primes sur objectifs.