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Une entreprise innovante dans le secteur automobile recherche un Responsable pour son antenne de vitrage auto à Vannes. Le poste implique de coordonner une équipe, gérer les opérations et former le personnel pour garantir un service de qualité. S'engager pour l'environnement et la transition automobile est au cœur de cette mission, dans une ambiance valorisant l'implication de chacun.
Vannes, France
Engagez-vous et participez activement à la transition du monde automobile !
Cette belle entreprise se démarque par sa forte mobilisation sur les sujets environnementaux et sociétaux, et a pour ambition de contribuer aux évolutions du monde automobile de demain, notamment via le déploiement d'une politique RSE portée par des convictions fortes :
- pour l'environnement, pour les salariés, pour les clients et pour la société.
93% des salariés apprécient de travailler au sein de ses équipes.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous prenez en charge la coordination de l'équipe et des activités de l'antenne.
En tant que relais opérationnel terrain, vos missions seront :
De formation technique BAC à BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le vitrage automobile ou un environnement connexe (carrosserie, mécanique).
Vous avez une réelle appétence manuelle, des qualités relationnelles et de communication, vous permettant de créer un réseau professionnel et d'attirer de potentielles recrues. Votre sens des responsabilités et votre exemplarité sont des atouts pour guider l'équipe dans l'application des méthodes de travail et procédures pour atteindre les objectifs fixés à l'antenne (Qualité, Sécurité, Environnement).
Le critère déterminant pour ce poste sera votre sens de l'engagement et votre envie d'être acteur(rice) de la transition du monde automobile vers un développement plus responsable et respectueux de l'environnement.
Poste à pourvoir à Vannes en CDI 35h/semaine sur 5 jours, incluant des samedis.
Rémunération fixe (de 2510 à 3200 € brut/mois selon profil) + prime d'objectifs + prime de panier + participation employeur à la mutuelle + prime d'intéressement pouvant aller jusqu'à 1.5 mois de salaire + avantages (prime mobilité durable, prime garde d'enfant, participation aux activités sportives et culturelles).