Responsable antenne Ferrières en Gâtinais - SIAE (H/F)

EMPLOI GATINAIS; Ferrières-en-Gâtinais; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un responsable pour son antenne à Ferrières-en-Gâtinais. Ce poste à temps plein combine gestion d'équipe et recrutement sur le Montargois. Vous serez chargé d'accueillir les salariés, de développer l'activité et de maintenir des relations avec les partenaires. Ce rôle exige une forte autonomie, de l'écoute et une bienveillance, tout en offrant un environnement de travail collaboratif. Si vous avez une expérience en ressources humaines et êtes passionné par l'insertion professionnelle, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Téléphone professionnel

Ordinateur portable

Véhicule pour déplacements professionnels

Qualifications

• Expérience de 12 mois minimum dans un rôle similaire.
• Compétences en gestion des ressources humaines et relations clients.

Responsabilités

• Accueillir les salariés et clients, développer l'activité et la communication.
• Gérer les mises à disposition de personnel et réaliser des entretiens d'accompagnement.

Connaissances

Collaboration avec des partenaires institutionnels

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Gérer une situation conflictuelle

Utiliser les outils numériques

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Description

Emploi Gâtinais est une association loi 1901 dite intermédiaire faisant partie des Structures d'Insertion par l'Activité Economique. Nous accompagnons des personnes étant dans une dynamique de retour à l'emploi durable par le biais d'un parcours individualisé et de la mise à disposition sur des missions ponctuelles.

Nous recherchons, pour le 1er juin 2025, un poste en temps plein : 75 % responsable de l'antenne de Ferrières en Gâtinais, 25 % recrutement sur le Montargois.

Pour notre antenne de Ferrières en Gâtinais, le/la référent(e) aura la charge de :

1. Accueillir les salariés et les clients
2. Développer l'activité ainsi que la communication
3. Gérer les mises à disposition de personnel

Pour le recrutement sur le Montargois, le/la salarié(e) aura la charge de :

1. Réaliser les inscriptions des salariés
2. Réaliser si besoin des entretiens d'accompagnement
3. Développer et maintenir les liens avec les partenaires

Participation aux instances de la structure : réunions, AG, etc. Connaissance et pratique de l'outil informatique obligatoires. Vous travaillerez, en autonomie, sous l'autorité de la directrice et au sein d'une équipe : l'esprit d'équipe est indispensable. Emploi avec beaucoup de contacts, écoute et bienveillance nécessaires.

Permis B requis.

Horaires : 8h30-12h30 13h30-16h30 du lundi au vendredi. Vous disposerez d'un téléphone, d'un ordinateur portable et d'une voiture pour les déplacements professionnels. Expériences en RH, mise à disposition, social, ou relation client indispensables.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 12 Mois

Savoirs et savoir-faire

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Élaborer une stratégie de développement d'activité
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Gérer une situation conflictuelle
• Utiliser les outils numériques

Formations

• Bac ou équivalent

Permis

• B - Véhicule léger