Responsable Animations Cycle F-H

Keolis; Grenoble; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Cykleo, une filiale du groupe Keolis, recherche un Chef.fe d'Équipe Animation pour son service Mvélo+ à Grenoble. Le poste implique la gestion d'une équipe, l'organisation d'événements et le développement de la stratégie d'animation. Vous rejoindrez une équipe passionnée et engagée, dédiée à la promotion de la mobilité douce.

Prestations

Prime de performance individuelle

Mutuelle attractive prise en charge à plus de 66% par l’employeur

Titre restaurant d’une valeur de 10,00 €

CSE pour vous et vos ayants-droits

Participation, CET, épargne salariale, PERCO

Avantages Politique Groupe Keolis (logement, garde d'enfants...)

Qualifications

• Expérience en coordination d'animation et management d'équipe.
• Bonne connaissance du territoire du SMMAG est un plus.

Responsabilités

• Gestion des plannings d’animations des moniteurs.
• Organisation d'animations ponctuelles et régulières.
• Contribution au développement du service et reporting.

Connaissances

Sens du service

Qualités relationnelles

Travail d'équipe

Esprit d'initiative

Formation

Diplôme de moniteur cycle (équivalent BPJEPS)

Description du poste

Filiale du groupe Keolis, Cykleo est l’un des pionniers du service vélo public innovant et durable.

Grâce à ses 190 collaborateurs passionnés, Cykleo gère 20 000 vélos en location longue durée (VLD), 7 000 vélos en libre-service (VLS) et 8 000 places de stationnement dans toute la France.

Capitalisant sur une position unique sur le marché en tant que créateur et exploitant de solutions vélo, Cykleo est un partenaire privilégié des collectivités locales.

Depuis 2007, notre mission est d’imaginer et de déployer, pour le compte des collectivités et des acteurs privés, des services vélo qui reconnectent les usagers et les territoires

Travailler chez Cykleo Grenoble (service Mvélo+), c'est bien plus que rejoindre une entreprise. C'est intégrer un collectif de collaborateurs (190 en France), une exploitation à taille humaine, des équipes soudées et investies, qui partagent une vision commune et travaillent main dans la main pour façonner le futur de la mobilité douce.

Le service Mvélo+ propose près de 2500 places de stationnement vélo et plus de 400 animations par an à travers le territoire de Grenoble, du Grésivaudan & du Pays Voironnais.

En tant que Chef.fe d'Equipe Animation, vous serez au cœur du développement de la stratégie évènementielle de Mvélo+ et du développement de ses deux grandes manifestations annuelles : le Vélostival et #BikeToCampus.

I – Management d’une équipe d’animation en proximité avec le Responsable du pôle MAC (Marketing, Animation & Communication)

• Gestion des plannings d’animations des moniteurs ;
• Anticipation et planification pour la mobilisation ponctuelle de ressources Mvélo+ ;
• Recrutement de freelance / interim en cas d’accroissement temporaire d’activité ou pour des missions nécessitants une expertise spécifique ;
• Brief des moniteurs sur les animations à mener dans le respect de normes de sécurité ;
• Gestion du budget animations et commande de matériel.

II – Organisation et encadrement des animations ponctuelles et régulières développées par Mvélo+ sur l’ensemble de son territoire d’action

• Logistique Manutention, maintenance et rangement du matériel d’animation ; Alerte sur les stocks ou le niveau de qualité du matériel ; Préparation des actions en amont et logistique d’anticipation ; Entretien de la flotte de vélo du Pôle MAC.
• Animations Actions promotionnelles (stand d’informations, test de gamme, test VAE…) ; Animations à visées pédagogiques (cours de vélos ou d’entretien vélos, SRAV …) ; Réalisation d’actions de marquage de vélos ; Organisation et encadrement de balades à vélos, …

III – Contribution active au développement du service et reporting

En proximité avec le Responsable du pôle Marketing / Animation / Communication, le.la chef.fe d’équipe animation contribue activement au développement du projet de service, du catalogue des animations et du reporting des activités.

• Proposition de nouveaux formats d’animation (contenu, logistique et budget de développement) ;
• Soutien du responsable du pôle Marketing / Animation / Communication dans le développement des partenariats événementiels (prospection, négociation, développement des activités) ;
• Contribue au développement des outils de reporting de Mvélo+ sur la partie animation ;
• Propose un reporting régulier au responsable du pôle Marketing / Animation / Communication, sur les animations qu’il ou elle développe (fréquentation, problématiques logistiques éventuelles, retours d’expérience…).

IV – Supports aux équipes techniques et commerciales

• Supports aux agences commerciales fixes et mobiles ;
• Supports aux services techniques.

Le / la titulaire du poste pourra par ailleurs être amené.e à travailler ponctuellement sur certains sujets en renfort des équipes techniques et opérationnelles, en fonction de l’actualité, afin d’avoir une appréhension complète du fonctionnement de l’entreprise.

Compétences / Profil recherché : Titulaire d’un diplôme de moniteur cycle (équivalent BPJEPS à minima), vous justifiez d’une première expérience en matière de réalisation et coordination d’animation, ainsi qu’en management d’équipe.

Vous avez le sens du service et d’excellentes qualités relationnelles. Votre sens du travail d’équipe, des responsabilités et votre esprit d’initiative vous aident à manager votre équipe dans le respect des normes de sécurité, en collaboration avec l’intégralité des services Mvélo+. Une bonne connaissance du territoire du SMMAG est un plus.

Rattachement : Vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du pôle MAC (Marketing, Animation, & Communication) de Mvélo+, un dispositif du SMMAG opéré par Cykleo.

Lieu de travail : En présentiel – 9 rue François Blumet, 38360 Sassenage.Il / elle sera amené.e à se déplacer dans le cadre de la réalisation des tâches précitées.

Contrat : CDI, Statut Agent de Maitrise. Prise de poste au plus tôt.

Rémunération : selon expérience

Autres avantages : Prime de performance individuelle, mutuelle attractive prise à charge à plus de 66% par l’employeur, CSE pour vous et vos ayants-droits, titre restaurant d’une valeur de 10,00 € (60% pris en charge par l’employeur), participation, CET, épargne salariale, PERCO, Avantages Politique Groupe Keolis (logement, garde d'enfants…)

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