Poste en CDD à pourvoir de suite. L'animateur-trice est placé directement sous l'autorité du Directeur, il/elle travaille en lien étroit et sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance/Jeunesse à qui il/elle rend compte au quotidien de ses missions. Il/Elle sera chargé(e) de :
Responsabilités
- Participer à la mise en œuvre du projet de l'association, en direction des enfants, dans une visée participative et non-consumériste.
- Développer des projets d'animation socio-éducative, qui s'inscrivent dans le cadre, notamment, des politiques contractuelles territoriales Enfance Jeunesse.
- Au niveau de la mise en œuvre : participer à l'organisation, à l'animation et à l'évaluation des activités enfance (ALSH Mercredis et Vacances, Ateliers de loisirs éducatifs, projets partnariaux). Assurer la direction de l'ALSH 3/11 ans.
- Intégrer la dimension intergénérationnelle dans l'animation des actions « enfance » et travailler en lien avec les thématiques du projet (jeunesse, famille, parentalité, bien vieillir).
- Développer des actions et projets s'appuyant sur l'action culturelle, les outils du digital, les dynamiques participatives et l'implication citoyenne, ainsi que la prévention santé.
- Participer à la dynamique partenariale locale et assurer la sécurité des biens matériels et des personnes dans le cadre des actions.
- Participer aux différents temps de vie de l'association.
Ressources humaines
- En lien avec le Coordinateur : accompagner des stagiaires en situation de direction ou d'animation.
- Participer à l'élaboration des contrats de travail et des conventions d'interventions.
- Assurer le bon suivi des procédures de gestion des ressources humaines (mise à jour des fiches salarié, des présences, des déplacements).
Budgétaire et financier
- En lien avec le Coordinateur et la Comptable : participer au suivi du budget « enfance/jeunesse », et être responsable de la mise en œuvre et du suivi de certaines actions.
- Assurer la gestion des sorties de caisse, du suivi des facturations et des participations des familles.
Compétences et qualifications
- Connaissance des caractéristiques du public enfance et capacité à favoriser la participation des parents et des familles dans la vie de l\'ALSH.
- Connaissance des spécificités et problématiques du milieu rural; capacité à travailler en équipe dans une dynamique associative.
- Force de proposition et esprit d\'initiative.
- Connaissance du logiciel I-Noé appréciée.
- Maitrise des outils informatiques pour la communication (CANVA, affiches, plaquettes, tracts) et à l\'aise sur l\'utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat, site internet).
- Qualification : BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent (BAC+3/BAC+4 ou équivalents nécessaires selon le poste).
- Expérience requise ou souhaitée : Débutant accepté.
Profil et expérience
- Expérience : Débutant accepté.
- Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Aide sociale enfance – Licence pro/DEJEPS/DUT ou équivalents). Cette formation est indispensable.
- Autres diplômes : DEUST Animation ou équivalents.
Conditions et informations complémentaires
- Nature du contrat : CDD remplacement sur la base de 35h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail.
- Grande disponibilité pendant les vacances scolaires, travail ponctuel en soirée et week-end, horaires irréguliers, amplitude variable selon les obligations du service.
- Permis B (+ de 3 ans) et véhicule indispensable, remboursement des frais kilométriques selon la convention ALISFA.
- Rémunération et compléments : salaire selon expérience et diplômes, selon la convention ALISFA (exemple: pesée à 95, 2318.75€ brut) et mutuelle d\'entreprise.
Envoyer votre lettre de motivation + CV + copie des diplômes : Centre Socioculturel La Partageraie - à l'attention de Madame la Présidente - 26 Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d\'Albigny. Courriel : coordination.ej@lapartageraie.fr
Informations complémentaires sur le poste
- Secteur d\'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
D'autres offres peuvent vous intéresser :