Responsable Animation d'Équipe - Service Conditionnement

Carlsberg; Obernai; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique où vous jouerez un rôle clé dans le service de conditionnement. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe motivée, de la coordination entre les hommes et les machines, tout en garantissant la qualité des produits. Ce poste offre un environnement stimulant, où vos idées d'amélioration continue seront valorisées. Si vous avez une expérience solide en industrie de packaging et un leadership naturel, cette opportunité est faite pour vous. Prêt à relever le défi et à faire une différence ?

Qualifications

• 5 ans d'expérience en industrie de packaging.
• Expertise en animation d'équipe et gestion de machines.

Responsabilités

• Encadrer et animer l'équipe pour atteindre les objectifs.
• Gérer les imprévus de production tout en garantissant la qualité.
• Analyser et améliorer les processus de conditionnement.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Amélioration continue

Résolution de problèmes

Compétences techniques

Compétences numériques

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à nos succès !

Au cœur de notre Direction Production, vous jouerez un rôle clé dans le service Conditionnement, en animant une équipe motivée et en assurant la performance d’un groupe de conditionnement. Vous serez l’acteur central de la coordination entre les hommes, les machines, et les objectifs de qualité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une mission challengeante : piloter un groupe de conditionnement tout en inspirant votre équipe.
• Un impact direct : vos actions et vos idées contribueront à la qualité de nos produits et à la performance globale.
• Un environnement stimulant : rejoignez une entreprise en pleine évolution, où les idées d'amélioration continue sont encouragées.

Vos missions au quotidien :

• Encadrer et animer votre équipe : créer un environnement de travail collaboratif et formateur pour atteindre les objectifs fixés.
• Gérer les imprévus : résoudre les aléas de production en temps réel tout en garantissant la qualité de nos produits.
• Piloter les machines : assurer la conduite de l’ensemble des machines et des dispositifs de liaison du groupe de conditionnement.
• Analyser et améliorer : identifier les dysfonctionnements (performance, qualité, humains) et proposer des solutions innovantes.
• Optimiser les flux : gérer efficacement les matériaux et consommables nécessaires à l’activité.
• Participer à la performance collective : appliquer et enrichir les méthodes LEAN TPM et les standards de l’entreprise.

Vous évoluerez dans un cadre exigeant, respectueux des normes de sécurité, de qualité, et des principes environnementaux. Travail en horaires postés avec modulation hebdomadaire, possibilité de travail continu selon l’activité.

Profil recherché :

Expérience indispensable : Vous justifiez d’au moins 5 ans en industrie de packaging, avec une expertise dans l’animation d’équipe et la gestion de machines en ligne.
Leadership naturel : Vous aimez fédérer et motiver vos collaborateurs, tout en étant un acteur de la performance collective.
Esprit d'amélioration continue : Vous êtes curieux(se), force de proposition, et avez à cœur d’optimiser les process.
Compétences techniques et numériques : À l’aise avec les outils informatiques, vous savez analyser, organiser et agir rapidement.

Votre contribution : Un esprit d'équipe, un goût pour les challenges et un engagement à garantir la qualité de nos produits.

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez maintenant et rejoignez une entreprise où votre expertise fera la différence !

Carlsberg Group : Faire mieux chaque jour et agir pour demain

Pour nous au sein du Groupe Carlsberg, le succès s’est toujours construit sur la diversité de nos collaborateurs, de nos bières et de nos marques. Nous souhaitons recruter et développer des personnes à la fois ancrées dans leur culture et ouvertes sur le monde afin que notre organisation reste agile, inclusive et prête à répondre à nos ambitions de croissance. Nous avons la conviction que c’est en cultivant et croisant des perspectives et expériences différentes que nous gagnerons en compétitivité et stimulerons notre croissance.

Au sein du Groupe Carlsberg, nous cherchons à donner à chacun le même accès à nos opportunités de carrière indépendamment de son identité sociale, et nous invitons toute personne à postuler quel que soit son genre, sa nationalité, son origine ethnique, sa religion, sa capacité physique, son parcours, ou autre.