Responsable animateur du relai petite enfance (h/f) - Boissy-Saint-Léger

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique cherche un Responsable animateur du relai petite enfance pour piloter des activités d'information et de soutien pour les parents et assistants maternels. Vous interviendrez dans l'animation, la gestion des services et le développement de partenariats avec des acteurs locaux. Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants requis, qualité relationnelle essentielle.

Prestations

Remboursement de 75% des abonnements de transport

Forfait mobilité durable de 200€ brut/an

Possibilité d'adhésion à une complémentaire santé

Primes diverses et chèques vacances

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants.
• capacités relationnelles et d'observation.
• Capacité à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Animer le Relais Petite Enfance pour parents et professionnels.
• Fournir des informations en droit du travail (CAF, URSSAF).
• Gérer le service administrativement et financièrement.

Connaissances

Qualités relationnelles

Observation

Autonomie

Formation

Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Responsable animateur du relai petite enfance (h/f) - Boissy-Saint-Léger

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Boissy-Saint-Léger (17 607 habitants) est une ville dynamique située à 18 km de Paris, proche de Créteil. Au cœur de la métropole francilienne, elle offre un environnement équilibré entre ville et nature, avec près de 60% de forêt. La ville est accessible par plusieurs réseaux de transport, notamment le RER A et les routes N19/N406.

Elle vise à améliorer la qualité des services offerts à ses habitants, en déployant une politique d'action sociale, de valorisation et d'accompagnement professionnel pour son personnel.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif + prime annuelle. Prestations sociales (chèques vacances, primes diverses, avantages billetterie, etc.). Possibilité d'adhérer à une complémentaire santé avec participation financière de la ville, ainsi qu'à une complémentaire prévoyance. Remboursement de 75% des abonnements de transport, forfait mobilité durable de 200€ brut/an, télétravail selon poste.

Sous la responsabilité de la Directrice-coordinatrice Petite Enfance, vous serez chargé de :

1. Animer le Relais Petite Enfance : lieu d'informations, de conseils pratiques, de rencontres pour parents, assistants maternels et gardes à domicile.
2. Fournir des informations en droit du travail et orienter vers les interlocuteurs appropriés (CAF, URSSAF, Pôle emploi...).
3. Mettre en relation familles et professionnelles avec le service PMI.
4. Participer à l'observation des conditions d'accueil du jeune enfant et développer des partenariats.
5. Contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel.
6. Gérer le service administrativement et financièrement.
7. Participer aux projets de la direction petite enfance.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants. Qualités relationnelles et d'observation, sens de l'écoute, capacité à travailler en autonomie tout en concertant la hiérarchie si nécessaire.

Offres d'emplois recommandées

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale