Responsable Amélioration Continue Nutrition Animale

Groupe Avril; Saint-Gérand; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Téléphone

Ordinateur

13ème mois

Intéressement

Œuvres sociales

Résumé du poste

Sanders recrute un Responsable Amélioration Continue Nutrition Animale à Saint-Gérand. Vous piloterez la démarche d’amélioration continue au sein de la BU Nutrition Animale et piloterez les projets en lien avec EOS et les équipes locales.

Vous possédez un BAC à BAC+3 et une expérience en gestion de site industriel, avec des compétences en Lean et nutrition animale. CDI, avantages et progression au sein du groupe Avril.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac à Bac+3, idéalement avec première expérience en gestion de site industriel de Nutrition Animale.
• Connaissance de l’amélioration continue et des outils du Lean.
• Connaissance de la Nutrition Animale et des process de fabrication.

Responsabilités

• Déployer la démarche EOS 2.0 en ligne avec les priorités de la Direction EOS du Groupe AVRIL.
• Communiquer et promouvoir la culture de l’Excellence Opérationnelle.
• Développer et former les collaborateurs de la BU NA à la démarche et aux outils de l’amélioration continue.
• Animer, coacher et mettre en œuvre des chantiers d’amélioration continue et les projets YB&GB.
• Animer et coacher les équipes sur le terrain (Management visuel, promouvoir la remontée des bonnes idées et bonnes pratiques du terrain).
• Suivre et animer les projets issus de la Matrice de pilotage de la zone.
• Animer les Comités Opérationnels de la Zone et assurer le suivi et la capture des gains.
• Développer et promouvoir la culture Sécurité et Qualité.

Connaissances

Amélioration continue

Lean

Gestion de site industriel

Formation

Bac à Bac+3

Outils

EOS 2.0

Description du poste

Sanders recrute un (une) Responsable Amélioration Continue Nutrition Animale

à LE PONT DE SAINT CARADEC ST GERAND, 56920 France

Permanent contract

SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française.

Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.

Ce qui nous motive

Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement,

Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,

Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre,

Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains.

Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Rattaché au Champion EOSde la BU Nutrition Animale, vous êtes responsable de l’animation et du pilotage de la démarche d’amélioration continue au sein des différents services de la BU NA.

Vos principales missions sont :

• Déployer la démarche EOS 2.0 en ligne avec les priorités de la Direction EOS du Groupe AVRIL
• Communiquer et promouvoir la culture de l’Excellence Opérationnelle
• Développer et former les collaborateurs de la BU NA à la démarche et aux outils de l’amélioration continue
• Animer, coacher et mettre en œuvre des chantiers d’amélioration continue et les projets YB&GB
• Animer et coacher les équipes sur le terrain (Management visuel, promouvoir la remontée des bonnes idées et bonnes pratiques du terrain)
• Suivre et animer les projets issus de la Matrice de pilotage de la zone
• Animer les Comités Opérationnels de la Zone et assurer le suivi et la capture des gains
• Développer et promouvoir la culture Sécurité et Qualité

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

• un diplôme de niveau Bac à Bac +3, idéalement une première expérience en gestion de site industriel de Nutrition Animale
• une connaissance de l’amélioration continue et desoutils du Lean
• la connaissance de la Nutrition Animale et des process de fabrication

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Sanders ?

Chez Sanders :

• Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d’être Servir La Terre
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

Vos avantages :

Téléphone, ordinateur, 13ème mois, intéressement, œuvres sociales…

Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constitue la richesse de notre entreprise.

Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Sandersest une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, “Servir la Terre”, Avril s'engage avec ses 8 478 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.

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