Responsable Amélioration Continue Nutrition Animale

Groupe Avril; Saint-Gérand-le-Puy; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Téléphone/Ordinateur

13ème mois

Intéressement

Œuvres sociales

Résumé du poste

Sanders, filiale du groupe Avril et acteur majeur de la nutrition animale, recherche un(e) Responsable Amélioration Continue pour piloter la démarche EOS 2.0 au sein de la BU Nutrition Animale et des services. Vous animerez des chantiers, formerez les équipes et promouvrez la culture d’excellence opérationnelle, sécurité et qualité.

Votre profil Bac à Bac+3 et une première expérience en industrie sont souhaités; vous maîtrisez les outils Lean et savez coacher les équipes sur le terrain.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac à Bac+3, idéalement première expérience en gestion de site industriel de Nutrition Animale.
• Maîtrise des outils et concepts de l’amélioration continue et du Lean.
• Connaissance de la Nutrition Animale et des processus de fabrication.

Responsabilités

• Déployer la démarche EOS 2.0 en ligne avec les priorités de la Direction EOS du Groupe AVRIL.
• Communiquer et promouvoir la culture de l’Excellence Opérationnelle.
• Développer et former les collaborateurs à la démarche et aux outils d’amélioration continue.
• Animer et coacher des chantiers d’amélioration continue et les projets YB&GB.
• Animer les équipes sur le terrain et favoriser la remontée des bonnes idées.
• Suivre les projets issus de la Matrice de pilotage et les gains.
• Animer les Comités Opérationnels et assurer le suivi des gains.
• Promouvoir la culture Sécurité et Qualité.

Connaissances

Amélioration continue

Lean

Coaching d'équipe

Formation

Bac à Bac+3

Outils

Outils Lean

Description du poste

Sanders recrute un (une) Responsable Amélioration Continue Nutrition Animale

à
LE PONT DE SAINT CARADEC
ST GERAND, 56920
France

CDI

SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française.

Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.

Ce qui nous motive:

• Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement,
• Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,
• Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre,
• Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains.

Mettre demain dans vos mains.

Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?

Rattaché au Champion EOSde la BU Nutrition Animale, vous êtes responsable de l’animation et du pilotage de la démarche d’amélioration continue au sein des différents services de la BU NA.

Vos principales missions sont :

• Déployer la démarche EOS 2.0 en ligne avec les priorités de la Direction EOS du Groupe AVRIL ;
• Communiquer et promouvoir la culture de l’Excellence Opérationnelle ;
• Développer et former les collaborateurs de la BU NA à la démarche et aux outils de l’amélioration continue ;
• Animer, coacher et mettre en œuvre des chantiers d’amélioration continue et les projets YB&GB ;
• Animer et coacher les équipes sur le terrain (Management visuel, promouvoir la remontée des bonnes idées et bonnes pratiques du terrain) ;
• Suivre et animer les projets issus de la Matrice de pilotage de la zone ;
• Animer les Comités Opérationnels de la Zone et assurer le suivi et la capture des gains ;
• Développer et promouvoir la culture Sécurité et Qualité.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

• un diplôme de niveau Bac à Bac +3, idéalement une première expérience en gestion de site industriel de Nutrition Animale ;
• une connaissance de l’amélioration continue et desoutils du Lean ;
• la connaissance de la Nutrition Animale et des process de fabrication.

Pourquoi choisir Sanders ?

Chez Sanders :

• Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

Vos avantages :

• Téléphone, ordinateur, 13ème mois, intéressement, œuvres sociales…

Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constitue la richesse de notre entreprise.

Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Sandersest une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 478 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.