RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE H/F

Cooperl; Limoges; In loco; EUR 55.000 - 85.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

La Compagnie Madrange, entité du groupe Cooperl, recherche un Responsable Amélioration Continue H/F pour son site de Limoges (87), spécialisé dans la fabrication de pâté, mousses et terrines.

Rattaché(e) à la Direction, vous animez le service, déployez les plans Lean et les KPI, formez les équipes et assurez le pilotage des projets industriels. Profil ingénieur Bac+5, expérience managériale en industrielle, leadership et orientation résultats.

Competenze

• Formation supérieure, idéalement ingénieur ou bac+5 en amélioration continue; expérience en management d'équipe en environnement industriel.
• Maîtrise des méthodes et outils Lean (Kaizen, 5S, VSM) et des démarches DMAIC.
• Conduite de projets d’amélioration et capacité à fédérer des interlocuteurs pluridisciplinaires.

Mansioni

• Analyser les processus pour identifier les axes d’amélioration (efficacité, qualité, coûts, délais).
• Construire et déployer les plans d’amélioration en définissant actions, priorités et objectifs.
• Former et sensibiliser les collaborateurs aux principes Lean; suivre les KPI de performance.
• Piloter des projets industriels et rédiger les cahiers des charges fonctionnels.
• Contribuer à la performance globale et au progrès durable de l’entreprise.

Conoscenze

Lean management

Kaizen

5S

VSM

Management visuel

QRQC

DMAIC

Indicateurs de performance

Formazione

Ingénieur Bac+5

Descrizione del lavoro

Mission

La Compagnie Madrange, Entité Du Groupe Cooperl, Recherche Pour Son Site De Production Spécialisé Dans La Fabrication De Pâté, Mousses Et Terrines Basé à LIMOGES (87)

RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE H/F

Rattaché(e) à La Direction, Vous Jouez Un Rôle Central Dans Le Déploiement Et L'animation De La Démarche D'amélioration Continue Et D’excellence Opérationnelle Au Sein De L'entreprise. Vous Animez Votre Service, Optimisez Les Processus Industriels Et Accompagnez Les Équipes Dans L'évolution De Leurs Pratiques. À Ce Titre, Vos Principales Missions Sont Les Suivantes

• Analyser les processus existants afin d'identifier les axes d'amélioration en matière d'efficacité, de qualité, de coûts et de délais.


• Construire et déployer les plans d'amélioration, en collaboration avec la Direction et les différents acteurs concernés, en définissant les actions, les priorités et les objectifs associés.


• Former et sensibiliser les collaborateurs aux principes et outils de Lean Management. Contribuer à la définition et au déploiement des indicateurs de performance(KPI) et assurer leur suivi afin de mesurer l'efficacité des actions engagées.


• Communiquer auprès de la Direction et des parties prenantes sur l'avancement des projets, les résultats obtenus, les difficultés rencontrées et les opportunités d'amélioration identifiées.


• Participer au pilotage de certains projets industriels, définir les besoins et rédiger les cahiers des charges fonctionnels


• Participer plus largement à l'amélioration de la performance globale de l'entreprise, dans une logique de progrès durable et de recherche d'efficacité opérationnelle.

Profil

De formation supérieure, idéalement Ingénieur ou Bac+5 avec une spécialisation en amélioration continue, génie industriel, gestion de production ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, avec une première expérience réussie en management d'équipe en environnement industriel.

Vous maîtrisez les méthodes et outils de l'amélioration continue, notamment :

• Kaizen, 5S, VSM


• Management Visuel


• QRQC, AIC, 5P et outils de résolution de problèmes


• DMAIC et démarches structurées d'amélioration


• Construction et suivi des indicateurs de performance

Vous disposez de solides compétences en gestion de projet, en animation d'équipe et en conduite du changement. Vous savez fédérer des interlocuteurs issus de différents métiers, faire avancer des actions de manière transverse et accompagner vos collaborateurs comme les équipes terrain vers l'excellence opérationnelle.

Au-delà de votre maîtrise méthodologique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d'analyse, votre pédagogie et votre orientation résultats.

Statut Cadre - Forfait Jour (11 RTT/an) - 13ème mois - intéressement - participation - avantages CE

Salaire selon profil

Mot du recruteur

Axée sur une forte dynamique d’innovation en matière de produits et de process, la Branche Salaison met la technicité et le savoir-faire collectif au service de la qualité de nos charcuteries. Respect, écoute et solidarité sont les valeurs qui nous animent et qui fondent notre travail d’équipe.

Cécile ALLAIRE

Directrice de Branche