RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE (F/H)

TN France; Rumilly; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dynamique recherche un responsable d'excellence opérationnelle pour son site à Rumilly. Ce rôle clé implique la conduite de projets de transformation, l'intégration de nouvelles technologies, et l'application des principes du lean manufacturing. Vous travaillerez au sein d'une équipe passionnée, engagée dans l'innovation et l'amélioration continue. Avec des perspectives d'évolution rapide, cette opportunité est parfaite pour un leader ambitieux désireux de faire une différence dans un environnement de travail inclusif et stimulant.

Prestations

2 jours de télétravail par semaine

Prime de vacances

Participation/investissement

CSE

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en management d'équipes de production.
• Compétences en gestion de projet et leadership.

Responsabilités

• Analyser et proposer des axes d'amélioration pour l'excellence opérationnelle.
• Piloter des projets de transformation et contribuer à la digitalisation.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Lean Manufacturing

Digitalisation des processus

Intelligence Artificielle

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 type ingénieur généraliste

Description du poste

Proche de vous partout dans le Monde

Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 40 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, WMF. Présent dans plusieurs pays, nous produisons dans 44 sites industriels et vendons 11 produits par seconde.

Chaque jour, nous aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.

Reconnu comme centre de compétences international du Groupe SEB pour les produits de la marque TEFAL, notre site industriel de Rumilly, proche d'Annecy, emploie des collaborateurs passionnés.

Rejoignez nos équipes de l’Industrie !

Aujourd’hui, nous produisons deux tiers des articles que nous commercialisons, avec des sites industriels présents dans le monde entier.

• Un dispositif industriel adapté, combiné à une approche santé-sécurité
• Un système d’Excellence Opérationnelle soutenu par les programmes OPS (Operation Performance SEB) et Industrie 4.0
• Une volonté d’Innovation et d’optimisation constante

Ce que nous allons accomplir ensemble

«Vous avez envie de rejoindre des collègues compétents qui apprécient le travail d’équipe, vous avez le goût de la performance, vous placez les hommes au cœur de vos préoccupations, ce poste est fait pour vous!», Frédéric PISKORSKI, Directeur de Site.

Contribuez à notre développement :

Au sein d’une usine en mouvement avec un plan de transformation engagé, impliquant des défis et de nombreux projets, rattaché au Directeur de site, vous serez chargé de construire, piloter et animer le programme d'excellence opérationnelle du site, en ligne avec la politique industrielle et les ambitions du Groupe.

Vos principales missions seront de :

1. Analyser et proposer des axes d'amélioration visant l'excellence, en priorisant les actions à mettre en œuvre en collaboration avec le CODIR du site
2. Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets d'excellence opérationnelle
3. Piloter des projets de transformation
4. Contribuer à la digitalisation des processus et à l'intégration de nouvelles technologies, telles que l'intelligence artificielle (IA), pour optimiser les opérations et favoriser l'innovation
5. Mettre en œuvre les principes du lean manufacturing pour accélérer l'amélioration des processus et augmenter l'efficacité opérationnelle
6. Contribuer au changement pour assurer une dynamique de transformation
7. Former les équipes aux outils d'excellence opérationnelle
8. Assurer le reporting des actions et des indicateurs
9. Participer activement au réseau Groupe par le partage des bonnes pratiques, la participation aux diagnostics et l'évolution des standards

Ce poste offre des perspectives d'évolution rapide vers d’autres responsabilités managériales (production, technique ou autres).

Apportez vos compétences :

• De formation Bac+5 type ingénieur généraliste, avec au moins 7 ans d’expérience en management d’équipes de production
• Leadership, capacité à embarquer les équipes, orientation résultats, curiosité, force de proposition et prise d’initiative
• Goût pour le challenge, ténacité et ambition
• Anglais professionnel, compte tenu de la dimension internationale du groupe
• Premier échange avec le Directeur de Site et l’équipe recrutement, suivi d’une rencontre avec le Directeur de Site et l’équipe RH lors d’une visite sur le site

Intégrez un Groupe Français International animé par :

• Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de groupe, respect de la personne, avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrètes
• Un accompagnement de ses collaborateurs : 50% des postes sont pourvus en interne
• Des avantages pour tous : accords QVT avec 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/investissement, CSE, restaurant d’entreprise, etc.