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Responsable Amélioration Continue Agro Alimentaire H/F

SOLUTIONS TRANSITION

Cambrai

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

SOLUTIONS TRANSITION recherche un Responsable amélioration continue pour son client basé à Raillencourt Sainte Olle. Vous aurez pour mission de développer une culture d'amélioration, diriger l'excellence opérationnelle et former les équipes. Ce rôle demande une expertise solide en Lean Manufacturing et une expérience confirmée dans le domaine.

Qualifications

  • Expérience d'au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire.
  • Maîtrise des méthodologies Lean (Kaizen/DMAIC/SMED, 5S).
  • Capacité à former et à coacher les employés.

Responsabilités

  • Développer une culture d'amélioration continue et diriger le système d'excellence opérationnelle.
  • Analyser les pertes et identifier les opportunités d'amélioration.
  • Former les équipes sur les outils Lean/CI et assurer la durabilité des compétences.

Connaissances

Lean Manufacturing
Analyse des données
Autonomie
Proactivité
Travail en équipe
Facilitation du changement

Formation

Bac+4/5 en industrie ou ingénierie

Description du poste

Missions

Pour notre client, nous recherchons un Responsable amélioration continue sur son site de Raillencourt Sainte Olle. Vos missions seront de :


  • Développer et conduire une culture d'amélioration continue, en veillant à l'engagement et à la participation des personnes au sein de l'organisation.
  • Diriger la mise en œuvre du système d'excellence opérationnelle au niveau du site, en fonction des besoins du site et des objectifs d'amélioration des performances. Atteindre les niveaux de maturité (basique, confirmé, avancé).
  • Apporter un soutien à l'entreprise pour développer des indicateurs de performance et des mesures de pertes.
  • Analyser et suivre les pertes pour identifier les opportunités d'amélioration et mesurer l'impact sur les performances globales du site dans les domaines VSQCDMN. Soutenir l'élaboration et le suivi du plan directeur et de ses gains.
  • Mettre en œuvre, soutenir et améliorer en permanence le système de contrôle des performances (rapports sur les performances et routines dans l'ensemble de l'organisation du site : mensuels, hebdomadaires, quotidiens, transfert de poste, contrôle à intervalles rapprochés pendant le poste).
  • Faciliter et coordonner les équipes d'amélioration des performances (Kaizen, 5S+S, Maintenance Autonome) pour exécuter les projets d'amélioration, selon la bonne méthodologie. Diriger certains projets d'amélioration majeurs avec des gains/économies élevés (« Quick Wins » en volume, €, émission de CO2).
  • Former, coacher les personnes à tous les niveaux de l'organisation du site, sur les principes, méthodologies et outils Lean/CI, ainsi que sur les standards du groupe et la digitalisation, afin de faire avancer les projets de manière autonome et de développer une culture qui se concentre sur l'amélioration continue. Assurer la durabilité des compétences Continuous Improvement par le biais de matrices de compétences pour tous les employés et les équipes d'experts.
  • Auditer la performance des moyens de production existants.
  • Superviser les phases de qualification et de mise au point des process et outils.
  • Travailler sur des projets de modification de lignes, machines, zones de production, documents.
Profil

Issu(e) d'un cursus Bac+4/5 - Diplôme général en industrie ou ingénieur cursus général, vous pouvez valoriser une expérience d'au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire. Maîtrise du Lean Manufacturing et de ses méthodologies (Kaizen/DMAIC/SMED, 5S, maintenance autonome). Pragmatique, capable d'analyser et de remettre en question les processus existants, avec une aptitude à passer rapidement du diagnostic à l'action. Bonne capacité d'analyse des données. Appétence pour la digitalisation. Autonomie, rigueur, proactivité. Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. Capacités de formation et de coaching. Capacité à faciliter le changement et à aider le management à conduire/gérer le changement. Bonne communication à tous les niveaux de l'entreprise. Parlez anglais. Bonne connaissance des métiers de l'industrie.

Description Entreprise

Solutions Transition est un cabinet de Management de Transition et de Recrutement basé à Valenciennes.

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