Responsable Agence d'Intérim en CDD

KS; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence dynamique spécialisée dans le secteur de la couture et du retail recherche un Responsable d'Agence pour un CDD de 8 mois. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de développer l'activité commerciale, de superviser les équipes et de garantir la conformité avec la législation du travail temporaire. Si vous êtes autonome, polyvalent et avez une passion pour le contact humain, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe où votre dynamisme et votre rigueur seront valorisés et où vous pourrez avoir un impact direct sur le succès de l'agence.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en management d'équipe dans le secteur des RH.
• Connaissance approfondie du droit du travail.

Responsabilités

• Développement commercial et suivi des clients de l'agence.
• Supervision des équipes et gestion administrative de l'agence.
• Organisation de la communication sur les réseaux sociaux.

Connaissances

Commercial

Autonome et polyvalent(e)

Dynamique

Réactif(ve)

Tenace

Rigoureux(se)

Contact humain

Travail en équipe

Connaissance du droit du travail

Management d'équipe

Description du poste

Pour notre agence d'intérim et de placement spécialisée dans les métiers de la couture et du retail, nous recherchons dans le cadre d'un CDD de 8 mois son-sa Responsable d'Agence.

Responsabilités :

1. Développement commerciale de l’agence
2. Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients
3. Répondre aux demandes clients et missionner les intérimaires
4. Assurer la cohérence de la totalité des activités de l’agence.
5. Établir le lien entre les clients et les intermédiaires.
6. Superviser et animer les équipes.
7. Distribuer les différentes tâches aux membres de l’équipe.
8. Garantir l’application et la législation de la réglementation du travail temporaire.
9. Intervenir en cas de conflit entre les salariés intérimaires et les entreprises.
10. Organiser les points hebdomadaires avec les équipes paie, Recrutement et agence
11. Organiser la gestion administrative, humaine et financière de l’agence
12. Animer la communication de l’agence sur les réseaux sociaux / mails / messagerie

Compétences :

1. Commercial
2. Autonome et polyvalent(e)
3. Dynamique, réactif(ve) et tenace
4. Rigoureux(se)
5. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe
6. Connaissance du droit du travail
7. Vous avez 5 années d’expérience minimum en management d’équipe dans le secteur de la RH