Responsable agence

Actual talent; Haguenau; On-site; EUR 65,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Participation

Job summary

Groupe national spécialisé dans le travail temporaire, le recrutement et les services RH recherche un(e) Responsable d’agence intérim & recrutement pour Haguenau (67). Vous piloterez le compte d’exploitation et développerez un portefeuille clients locaux, tout en manager une équipe et en garantissant la qualité de service.

Une rémunération attractive (fixe + variable) et des avantages groupe sont proposés, avec une autonomie réelle dans la gestion de l’agence.

Qualifications

• Expérience dans l’intérim souhaitée ou profil commercial confirmé.
• Ou expérience en direction de centre de profit (nettoyage, services à la personne, etc.).
• Fort réseau local et/ou implication dans les réseaux d’entreprises.

Responsibilities

• Piloter le compte d’exploitation de l’agence (CA, marge, coûts).
• Développer et fidéliser un portefeuille clients locaux (PME, ETI, grands comptes).
• Manager et animer une équipe de collaborateurs.
• Garantir la qualité de service et la satisfaction client.

Skills

Interim experience

Commercial profile

Leadership

Réseau local

Job description

Intitulé : Responsable d’agence intérim & recrutement (H/F)

Localisation : Haguenau (67)

L’entreprise :

Groupe national en forte croissance, spécialisé dans le travail temporaire, le recrutement et les services RH.

• Piloter le compte d’exploitation de l’agence (CA, marge, coûts)
• Développer et fidéliser un portefeuille clients locaux (PME, ETI, grands comptes)
• Manager et animer une équipe de collaborateurs
• Garantir la qualité de service et la satisfaction client

Profil recherché :

• Expérience dans l’intérim souhaitée, ou profil commercial confirmé
• Ou expérience en direction de centre de profit (nettoyage, services à la personne, etc.)
• Fort réseau local et/ou implication dans les réseaux d’entreprises
• Leadership naturel, capacité à fédérer et à performer
• Une rémunération attractive (fixe + variable)
• Des avantages groupe (mutuelle, prévoyance, participation, etc.)
• Une autonomie réelle dans la gestion de votre agence