Responsable d'agence F/H

Actual Talent; Haguenau; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Actual Talent, groupe spécialisé dans le recrutement et l'intérim, recherche un Responsable d’Agence pour rejoindre son équipe de Haguenau.

En tant que Responsable d’Agence, vous pilotez le centre de profit, développez le portefeuille clients et encadrez une équipe de consultants et chargés de recrutement.

Vous assurez la rentabilité, veillez à la qualité des recrutements et au suivi des intérimaires, tout en respectant les obligations réglementaires et les indicateurs de performance.

Qualifications

• Expérience en management et développement commercial souhaitée.
• Capacité à piloter une agence et à atteindre les objectifs.
• Aisance avec les processus RH et la relation client.

Responsabilités

• Développement commercial : identifier et prospecter de nouveaux clients, fidéliser et développer le portefeuille existant.
• Gestion et pilotage de l’agence : assurer rentabilité et croissance en définissant et mettant en œuvre la stratégie commerciale.
• Management d’équipe : encadrer, animer et faire monter en compétences votre équipe de consultants et chargés de recrutement.
• Relation clients et recrutement : interlocuteur privilégié des entreprises partenaires et veiller à la qualité des recrutements et du suivi des intérimaires.
• Gestion administrative et financière : suivre les indicateurs de performance, optimiser les processus et garantir le respect des obligations réglementaires.

Connaissances

Développement commercial

Management d'équipe

Gestion d’agence

Relation client

Description du poste

Le groupe Actual spécialisé dans le recrutement et l'intérim, recherche un responsable d'agence H/F pour rejoindre son équipe sur Haguenau.

En tant que Responsable d’Agence, vous serez le véritable pilote de votre centre de profit.

Vos principales responsabilités incluent :

• Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients, fidéliser et développer le portefeuille existant.
• Gestion et pilotage de l’agence : Assurer la rentabilité et la croissance de l’agence en définissant et mettant en œuvre la stratégie commerciale.
• Management d’équipe : Encadrer, animer et faire monter en compétences votre équipe de consultants et chargés de recrutement.
• Relation clients et recrutement : Être l’interlocuteur privilégié des entreprises partenaires et veiller à la qualité des recrutements et du suivi des intérimaires.
• Gestion administrative et financière : Suivre les indicateurs de performance, optimiser les processus et garantir le respect des obligations réglementaires