Responsable Affaires Clients Leader

Orange Business; La Tour; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen RAC-Leiter, der die Projektorganisation leitet und das Team bei der Erreichung von Leistungszielen unterstützt. Diese Rolle umfasst die Schulung von Teammitgliedern, die Verteilung von Aufgaben und die Überwachung der Teamleistung. Mit einem Fokus auf proaktive Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung können Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Zusammenarbeit fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Teamarbeit und Verantwortung haben, könnte diese Position die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Qualifications

• Proaktive Einstellung und Verantwortungsbewusstsein sind entscheidend.
• Teamarbeit und rigorose Ausführung von Aufgaben sind erforderlich.

Responsabilités

• Leitung von Projektorganisationstreffen und Aufgabenverteilung.
• Überwachung der Teammitglieder und Berichterstattung über Hindernisse.

Connaissances

Proaktive Einstellung

Teamarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Sorgfalt bei der Aufgabenausführung

Mutual Aid

Kontinuierliche Verbesserung

Description du poste

EVP Video

Company mission statement

Orange Business manages and integrates the complexity of international communications, freeing our customers to focus on strategic initiatives that drive their business. Our extensive experience and knowledge in global communication solutions, combined with our understanding of multinational business and local support in 166 countries and territories, ensure that our customers receive a consistent, global solution wherever they do business.

About the role

As a RAC leader, your mission will include:

1. Participating in project organization meetings
2. Sharing performance indicators with team members
3. Distributing tasks and activities fairly to enhance team skills and meet performance goals
4. Participating in project tasks and activities
5. Managing urgencies, setting deadlines, and providing feedback
6. Training and upskilling team members on the project
7. Sending regular project follow-up reports
8. Monitoring team members, identifying and reporting obstacles
9. Collaborating on action plans to address shortcomings and resolve issues
10. Ensuring effective communication and proper passing of instructions, and monitoring compliance
11. Reporting observed deficiencies

About you

We are looking for someone who possesses:

• A proactive attitude
• Ability to work well in a team
• A sense of responsibility
• Rigour in task execution
• Spirit of mutual aid and continuous improvement

Additional information

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Equal Employment Opportunity

Orange Business is an Equal Opportunity Employer. We are committed to a diverse workforce and do not discriminate based on age, gender, race, ethnic origin, sexual orientation, gender identity or expression, religion, national origin, marital status, disability, or veteran status.