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RESPONSABLE AÉRODROME AFIS (H/F)

TN France

Médis

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 26 jours

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Résumé du poste

An established industry player is seeking a dedicated Aerodrome Manager for the Royan-Médis aerodrome. In this pivotal role, you will oversee the AFIS operations, ensuring compliance with regulations while managing a team of professionals. Your responsibilities will include maintaining operational excellence, fostering relationships with users, and driving the development of the aerodrome. If you are passionate about aviation and possess strong leadership skills, this is an exciting opportunity to make a significant impact in a dynamic environment.

Qualifications

  • Expérience en gestion d'aérodrome et service AFIS.
  • Connaissances en aviation et navigation aérienne.

Responsabilités

  • Assurer le bon fonctionnement du service AFIS et de l’aérodrome.
  • Encadrer et former l'équipe d'agents AFIS.
  • Gérer la relation avec l’autorité de surveillance et les usagers.

Connaissances

Évaluation théorique initiale AFIS
Maîtrise de l’anglais aéronautique
Utilisation de l’outil informatique
Connaissance approfondie du milieu aéronautique
Capacité d’analyse et d’initiative
Polyvalence
Rigueur, méthode et autonomie
Sens des responsabilités
Sens du service public

Description du poste

Offre rattachée à l'Aéroport Royan Médis

Mis en ligne le

Offre rattachée à l'Aéroport Royan Médis

LA VILLE DE ROYAN RECRUTE Pour l’aérodrome de ROYAN-MÉDIS UN responsable aÉrodrome AFIS (H/F) (Aeroport Flight Information Service)
DÉFINITION DE LA FONCTION :

Placé(e) sous l’autorité de l’élu référent de l’aérodrome, vous serez chargé(e) :

  1. d’assurer le bon fonctionnement du service AFIS dans le respect de la règlementation,
  2. d’assurer une exploitation nominale de l’aérodrome (entretien, suivi des maintenances et relations usagers),
  3. d’effectuer des missions d’agent AFIS,
  4. de gérer la régie titulaire de recettes pour l’aérodrome de Royan-Médis,
  5. de suivre des actions de développement de l’aérodrome.
MISSIONS :
ENCADREMENT
  1. Encadrer et animer une équipe de trois agents dont deux agents AFIS et un agent d’exploitation
  2. Accueillir et former des nouveaux agents AFIS (Responsable de la formation)
  3. Assurer la mise en œuvre et le suivi de la documentation AFIS (MANEX, manuel SMS/SGS, manuel d’aérodrome et plan de formation) en conformité avec la règlementation en vigueur.
  4. Créer/participer à la mise en place de nouvelles procédures d’exploitation et assurer leurs suivis
  5. Animer les réunions de sécurité avec les usagers chaque semestre
  6. Suivre la facturation et les encaissements des taxes aéroportuaires et loyers des hangars de la ville (statut régisseur ou régisseur adjoint)
  7. Préparer les budgets avec leurs suivis
  8. Assurer la relation avec l’autorité de surveillance (DSAC)
  9. Assurer la relation avec la mairie et les usagers
AFIS
  1. Assurer le service AFIS
  2. Inspecter de manière quotidienne et visuelle les pistes revêtues et en herbe (en cas d’absence de l’agent d’exploitation)
  3. Assurer la gestion technique des carburants (en cas d’absence de l’agent d’exploitation)
  4. Exercer ces responsabilités en veillant à véhiculer une bonne image de marque de l’aérodrome.
  5. Établir les factures de l’aéronautique et assurer l’encaissement des factures.
EXPLOITANT
  1. Assurer le bon fonctionnement de l’aérodrome dans sa globalité (entretien de la plateforme, accueil des usagers, disponibilité du service AFIS)
  2. Percevoir les redevances aéroportuaires
  3. Assurer la relation des usagers et des prestataires externes
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE :
  1. Évaluation théorique initiale AFIS en état de validité
  2. Maîtrise de l’anglais aéronautique
  3. Utilisation de l’outil informatique
  4. Connaissance approfondie du milieu aéronautique, de la pratique de l’aviation et des principes de navigation aérienne
  5. Capacité d’analyse et d’initiative
  6. Polyvalence
  7. Maîtrise de soi
  8. Rigueur, méthode et autonomie.
  9. Sens des responsabilités et grande disponibilité
  10. Sens du service public et des relations humaines
RÉMUNÉRATION :
  1. Rémunération statutaire
  2. Poste à temps complet en CDI

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Date limite de dépôt de candidatures: 22 avril 2024

Adresser candidature et CV à
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
80 Avenue de Pontaillac
17200 ROYAN

Ou par mail :

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