Responsable ADV France Export (H/F)

Talents ADV Supply; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable ADV pour superviser une équipe et optimiser les opérations de gestion des commandes. Dans ce rôle, vous serez responsable de la coordination entre différents services, assurant un service client de qualité et respectant les délais. Si vous avez une solide expérience en management et une maîtrise de l'anglais, cette opportunité est faite pour vous. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer à la croissance de l'entreprise tout en développant vos compétences professionnelles.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable ADV avec management.
• Maitrise de l'anglais et idéalement d'une seconde langue.

Responsabilités

• Manager l'équipe ADV et optimiser l'activité du service.
• Veiller à la gestion des commandes clients et respecter les délais.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion des commandes

Compétences en anglais

Compétences en espagnol

Description du poste

Responsable ADV France Export (H/F) #66976

Offre publiée le 28/03

43 - Haute-Loire

Talents ADV Supply, cabinet de recrutement spécialisé en ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain, vous propose des offres d’emploi ciblées dans ces domaines.

Les missions principales pour le poste Responsable ADV France Export (H/F)

Sur ce poste, vos missions sont les suivantes :

• Manager l'équipe ADV en place et optimiser l'activité du service
• Veiller à la bonne gestion des commandes clients et au respect des délais
• Travailler de manière transverse avec les différents services de l'entreprise
• Suivre les contrats et encours clients

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Responsable ADV incluant le management d'une équipe.

Vous maitrisez l'anglais (oral et écrit) vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs étrangers et idéalement des compétences dans une seconde langue (espagnol idéalement).

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Candidature simplifiée, sans lettre de motivation. 1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients. Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration.