Responsable admissions (H/F)

STEPHENSON FORMATION; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de formation à Paris recherche un(e) Responsable admissions. En tant que responsable, vous serez chargé(e) du recrutement, de l'accompagnement des candidats et de veiller à leur intégration. Le poste exige 3 ans d'expérience minimum et offre un contrat CDI avec un salaire brut mensuel de 35900 à 36000 Euros pour 39 heures par semaine.

Prestations

Ordinateur portable

Restauration sur place

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à mener des entretiens de sélection.
• Compétences en suivi et accompagnement des candidats.

Responsabilités

• Mettre en œuvre une stratégie de sourcing multicanal.
• Conduire les entretiens de sélection des candidats.
• Assurer le suivi continu des candidats.

Connaissances

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Faire preuve de rigueur et de précision

Etre ouvert aux changements

Description du poste

Implantée au cœur du 18ème arrondissement de Paris, Stephenson Formation est une institution de référence, forte de 40 ans d'expérience, qui place les valeurs humanistes au centre de son action. Nous proposons une large gamme de formations, allant du CAP au Master, en alternance et en formation continue, pour accompagner l'épanouissement professionnel de nos apprenants. Venez en découvrir plus sur nous en découvrant notre site internet : Stephenson formation en alternance à Paris / Apprentissage Paris. Dans le cadre d'une réorganisation de notre département développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable admissions passionné(e), pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous rêvez d'un nouveau défi stimulant et d'une opportunité de grandir au sein de notre entreprise ? Ce poste est peut-être fait pour vous !

Le/la responsable admissions a pour principales missions :

• Recrutement - Mettre en œuvre une stratégie de sourcing multicanal (plateformes d'emploi, écoles, réseaux sociaux, Parcoursup, E-Candidats, etc.)
• Identifier et évaluer les profils des candidats et proposer des parcours adaptés
• Conduire les entretiens de sélection des candidats
• Vérifier la conformité des dossiers administratifs des candidats
• Accompagnement - Assurer le suivi continu et l'accompagnement personnalisé des candidats pour garantir leur intégration et leur recherche d'alternance
• Participer aux séances de dynamique compétence
• Contribuer et Participer aux réunions « Maître d'apprentissage »
• Préparer les candidats aux jobs dating et entretiens de recrutement
• Réaliser les visites entreprises
• Veille - Etudier pour anticiper et accompagner les ruptures de contrats en apprentissage
• Veiller au respect des référentiels de la formation et des profils des apprenants

Type de contrat : CDI. Salaire : Salaire brut mensuel entre 35900 Euros et 36000 Euros sur 12 mois. Travail en journée. Durée du travail : 39H/semaine. Équipements : ordinateur portable, restauration sur place.

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

50 à 99 salariés

Depuis plus de 30 ans, le CFA Stephenson s est donné pour mission d aider les apprentis à réussir leurs projets professionnels en proposant des formations en alternance à Paris.

Autres offres