Responsable Admission et Placement F/H

TN France; Marseille; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Responsable Admission et Placement à Marseille. Dans ce rôle, vous serez le coach de nos apprenants, les guidant à travers leur parcours éducatif. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe diversifiée et de contribuer à l'optimisation des processus d'admission. Ce poste offre un CDI de 35 heures, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous êtes passionné par la relation client et l'éducation, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Politique de promotion interne

Accès illimité à notre catalogue de formations

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Bureaux modernes

Qualifications

• Expérience dans la relation client ou les ressources humaines.
• Capacité à guider les apprenants dans leur parcours.

Responsabilités

• Accompagner les apprenants de l'inscription à la fin de leur parcours.
• Contribuer à la sélection des dossiers et préparer les candidats aux entretiens.

Connaissances

Relation client

Compétences en communication

Organisation

Empathie

Culture du chiffre

Formation

Bac+3

Description du poste

Responsable Admission et Placement F/H, Marseille

Walter Learning

Marseille, France

Description du poste

Notre bureau de Marseille se développe et nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable Admission et Placement. Vous aurez un portefeuille de prospects et d'apprenants qui vous sera attribué, et votre objectif sera de les accompagner depuis leur inscription jusqu'à la fin de leur parcours chez Walter. Il s’agit d’un rôle d’accompagnement proactif et de proximité envers nos apprenants.

Nos publics cibles sont des étudiants souhaitant se former, se reconvertir ou monter en compétences sur de nouvelles thématiques. Notre équipe a optimisé la plupart de nos processus et outils pour vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel : l’accompagnement de nos apprenants. Vous devrez devenir rapidement expert de nos produits et des problématiques rencontrées par nos apprenants pour leur assurer une expérience d’apprentissage exceptionnelle.

Vous serez au cœur de l’action, en représentant Walter Learning, en jouant un rôle de coach pour nos apprenants. Vos principales missions seront :

1. Contribuer activement au traitement et à la sélection des dossiers (entretiens, tests, etc.).
2. Présenter des candidats potentiels aux Responsables Relations entreprises pour faire correspondre les candidatures aux exigences des partenaires.
3. Guider les apprenants dans la rédaction de leur CV, profil LinkedIn, recherche d'entreprise, et les préparer aux entretiens via des ateliers virtuels.
4. Suivre les processus commerciaux d’admission et d’inscription des étudiants.
5. Monter le dossier administratif en collaboration avec l'apprenant et l'entreprise.

Les missions indiquées ne sont pas exhaustives ni définitives.

Profil recherché

• Maîtrise parfaite du français écrit et oral (marché 100% francophone).
• Passionné(e) par la relation client, idéalement attiré(e) par le domaine de l’éducation ou de la formation.
• Avoir une fibre d'accompagnement, avec une connaissance éventuelle du secteur RH.
• Avoir une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs.
• Être organisé(e) et respecter les processus.
• Excellentes compétences en communication orale et sens du contact humain.
• Être à l’écoute, empathique, calme, et orienté(e) résultats.

Idéalement diplômé(e) d’un Bac+3 avec une première expérience dans la relation client, la gestion administrative ou les RH, mais toutes formations et parcours sont encouragés à postuler. Si vous êtes motivé(e) par ces missions et que vous correspondez aux compétences, n’hésitez pas à candidater !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Politique de promotion interne et parcours de carrière pour nos équipes commerciales, avec possibilités d’évolution vers d’autres processus, management, ou départements.
• CDI de 35 heures, avec un engagement pour l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Équipes diversifiées dans différents domaines (pédagogie, audiovisuel, IT, vente à distance, marketing, etc.).
• Bureaux modernes dans plusieurs grandes villes, avec possibilité de choisir ou changer de lieu de travail.
• Accès illimité à notre catalogue de formations pour tous nos collaborateurs.