Responsable Administration RH et Paie H / F

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher de toujours mieux nourrir leurs clients.

Aujourd'hui, le Groupe Pomona recherche un Responsable Administration RH et Paie H / F, véritable adjoint de la Directrice paie & ADP, pour sa Direction des Ressources Humaines basée au siège social à Antony (92). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :

1. Manager une équipe de 12 gestionnaires de paie et animer les référents RH régionaux.
2. Accompagner les équipes sur les sujets opérationnels (questions courantes relatives à la paie, à l'administration du personnel, aux charges sociales).
3. Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies organisationnelles, contribuant ainsi à l'évolution et à l'optimisation du service.
4. Réaliser la veille sociale et assurer la transmission des informations aux équipes.
5. Collaborer avec le service SIRH sur les évolutions du logiciel de paie et les projets futurs.

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre. Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction Administration du personnel et paie contribue à cette réussite. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe !

Nous recherchons une personne dotée d'une expérience de 10 ans minimum dans le domaine RH / paie, avec une formation supérieure type Bac +3 / 5 en ressources humaines. Vos compétences managériales ne sont plus à prouver. Vous aimez embarquer, faire adhérer les équipes et les faire monter en compétences. Vous avez une maîtrise approfondie de la paie, de la législation sociale et du droit du travail. Vous êtes à même d'être dans l'opérationnel au quotidien, mais tout en ayant la capacité de prendre de la hauteur de vue sur les sujets et projets qui impactent l'activité. Si en plus vous avez une expertise en systèmes d'information RH et logiciels de paie et des compétences en analyse de données RH, c'est encore mieux !

Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?

Bon à savoir :

1. Devenir Responsable Administration RH et Paie H / F, c'est faire partie intégrante de la Direction des Ressources Humaines.
2. C'est être un véritable adjoint pour la Directrice du service.
3. C'est être garant du respect des procédures et de l'harmonisation des pratiques et processus.
4. Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.
5. Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.
6. Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »).