Responsable Administration des RH et Paie (H/F)

JR France; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

JR France recherche un(e) Responsable Administration des RH et Paie pour un remplacement de congé maternité. Ce poste stratégique nécessite une expertise en ressources humaines et une expérience significative en management pour accompagner les transformations organisationnelles tout en coordonnant les équipes RH.

Qualifications

• Diplômé(e) avec Bac+5 en Ressources Humaines.
• Expérience minimale de 8 ans dans un rôle similaire.
• Connaissances en législation sociale et pratiques RH.

Responsabilités

• Management du Centre d’expertise Admin RH et supervision d’une équipe.
• Mise en œuvre de l’organisation RH définie pour 2025.
• Élaboration de tableaux de bord sociaux et suivi des KPI.

Connaissances

Gestion de projet

Analytique

Collaboration

Agilité

Relation de confiance

Formation

Bac+5 Grandes Écoles, spécialisation en Ressources Humaines

Description du poste

Responsable Administration des RH et Paie (H/F), Paris

Magellan Partners est un Groupe de Conseil et Technologies en Transformation Augmentée, accompagnant les entreprises et institutions publiques dans la transformation de leurs métiers et de leurs technologies. L'avènement de l'IA Générative, des technologies intelligentes, le développement durable, et de nouvelles réalités sociales, créent une ère d'opportunités et de changement. À l'intersection de la technologie, du métier et de l'éthique, Magellan Partners devient un pionnier d'un changement profond, guidant vers un avenir plus intelligent, durable et humain. Classé 3ème Best Work Place France en 2024 (Palmarès Great Place To Work), l'entreprise valorise une forte culture d'entreprise, un esprit entrepreneurial et une proximité des équipes.

Nous recrutons un(e) Responsable administration RH expérimenté(e) pour le siège social, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité de 6 mois. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous serez un partenaire stratégique et opérationnel, responsable du Centre d’expertise Admin RH. Vous collaborerez étroitement avec les HRBP du groupe ainsi que d’autres centres d’expertises (learning & development, expérience et engagement collaborateurs, affaires juridiques et sociales, paie).

Responsabilités principales :

1. Management et coordination du Centre d’expertise Admin RH, supervision d’une équipe de chargés RH sur des sujets tels que le suivi des périodes d’essai, visites médicales, éléments variables de paie, titres de séjour, gestion des BDESE, cooptations, et participation au cycle de la performance.
2. Mettre en œuvre l’organisation RH définie pour 2025, assurer le suivi des processus RH, et conseiller les HR BP dans leur mission d’Admin RH.
3. Gérer la partie administrative RH, élaborer des tableaux de bord sociaux pour suivre des KPI, et participer au Comité RH.
4. Gérer la relation avec le courtier mutuelle & prévoyance, préparer les réunions des instances de direction, et consolider les données RH du groupe.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’un Bac+5 Grandes Écoles, avec spécialisation en Ressources Humaines.
• Expérience d’au moins 8 ans en tant que Responsable Administration RH / HR BP ou manager dans un environnement dynamique et en transformation.
• Connaissances approfondies des pratiques RH et de la législation sociale, compétences en gestion de projet, capacité analytique sur les données RH.
• A l’écoute, agile, collaboratif, avec une capacité à établir des relations de confiance, proactif et orienté résultats, capable d’améliorer et d’adapter les processus RH.